在青島經濟技術開發區剛剛舉行的一次外商投資企業人才交流大會上，4000余名省內外大學生在該區競爭125家企業提供的2500多個就業崗位。據了解，春節過后，來青島開發區求職的大學生已經突破萬人，這是繼去年8000余名大學生落戶這里后，該區高端人才市場再次呈現出的井噴行情，成為全國各地紛紛出現的“用工荒”現象的特例。

　　大項目是吸附人才的原動力。截至去年底，已有55個國家和地區的客商到開發區投資，大項目的紛紛入駐，使青島開發區在全國50多個國家級開發區中經濟實力名列第四。

　　眾多高校是人才的孵化器。去年該區引進的8400余名高端人才中，其中有2000余人是區內的中國石油大學、山東科技大學、青島理工大學等駐區高校提供的。據悉，隨著青島開發區山東半島制造業基地核心區地位的鞏固，眾多高校紛紛在該區設立分校，以信息技術著稱的拓譜學院、被稱為“制造業人才搖籃”的黃埔學院等幾十家民辦高校也在這里扎堆，在校生達到了10萬多人，這些學校依托當地各大企業的需求靈活調整設置專業，學生剛入學就跟企業簽訂了用工協議，就業率達到了95％。

　　政府免費培訓人才是該區人才的重要補充。從2003年開始，該區建立了城鄉勞動力統籌就業機制，根據勞動力市場對各種技能人才的需求，專門設立了1000萬元的統籌就業基金，重點扶持本地剩余勞動力培訓，到目前已累計培訓各種勞動力兩萬余人，很多剩余勞動力被培訓成了“金藍領”等高端人才。