管理人才炙手可熱 中國MBA高燒不退

　　-----美國內申大學在華開設房地產開發與管理EMBA學位申請課程

　　國際經濟的全球化趨勢和中國經濟的持續發展，加大了對具有技術能力和國際管理技能的專業人才的需求，中國每年畢業的MBA也只有3000人，遠遠滿足不了中國快速發展的經濟需求，因此，中國MBA短缺的現狀不容忽視，MBA的培養迫在眉睫。 

　　麥肯錫全球研究所公布的一份報告提出了中國“隱形人才短缺”現象。該報告預測，未來10年里，中國將需要7.5萬名能夠在全國環境中有效工作的領導人才，來滿足許多中國公司進軍世界的愿望。而目前中國只有3000至5000名這樣的經理人才。

　　麥肯錫全球研究所預計，在未來5年，但是跨國公司就會搶走，大約60%的畢業生。因此，人們預測將發生人才爭奪大戰。管理人才將炙手可熱。

　　美國內申大學工商管理學院院長表示，隨著中國公司尋求國際發展，他們需要熟悉國外市場的領導人才。反過來，跨國公司在中國市場利益的增長，也要求有熟知中國商業特點的領導人才。

　　中國MBA溫度飆升高燒不退也就不是空穴來風了。中國社會跨國教育應運而生。越來越多的國際商學院正與國內的大學合作。而美國內申大學（Nation University of USA）,已經與北京國大共同開設了獨具特色的通過學分轉移在職申請房地產開發與管理MBA、EMBA、DBA碩士博士學位課程。原因在于近年來，中國房地產行業驟然起步，對高質量的管理人才更是求賢若渴，希望美國內申大學開設的房地產MBA、EMBA、DBA碩士博士學位申請課程，能有效解決房地產管理人才稀缺這一棘手問題。