自今年3月份以來，IT業就一直在所有招聘行業中處于“龍頭老大”的位置，專家預計，這一強勁需求趨勢還將至少持續到明年5月份。 

    日前，國內網上招聘及人力資源服務提供商——中華英才網發布了最新一期“IT職場人氣排行榜”。 “十大IT人氣企業”選自求職者投遞簡歷最多的企業；而 “十大IT人氣職位”則是統計自企業發布需求最多的職位。 

    2004年，IT行業發展迅猛，據中華英才網統計數據顯示，11月IT業提供空缺職位116681個，仍舊處于所有行業第一位。本期“IT職場排行榜”中，聯想、方正、神州數碼等幾大巨頭仍在其列，記者注意到，這些企業除了大量招聘專業技術人員外，也在大量招聘像財務會計、業務主管、客服經理等非技術類職務。 

中華英才網分析人士指出，在2004年IT業的“神話”背后，折射出的是世界IT業回暖的喜人消息和國內IT業展開人才白熱化競爭的局勢。近幾個月以來，美國、德國、日本等國家紛紛發出IT業回暖、IT公司招聘人數持續回升的信號。德國甚至大膽宣布，明年在計算機和通信領域有望新創造大約1萬個工作崗位。

　　而在國內，IT業的利好消息帶來的直接結果就是企業對IT人才的白熱化競爭。“IT職場排行榜”中，軟件工程師、硬件工程師等專業性極強的職位需求數一直處于“十大IT職場人氣職位”的前幾位。其中，軟件工程師的基本要求是計算機相關專業畢業，有軟件開發項目管理經驗，熟悉軟件工程，精通C、C＋＋，具有較強的編程能力；硬件工程師的基本要求是計算機、電子及其相關專業，本科以上學歷，有RISCCPU的硬件開發經驗，熟悉CPLD、FPGA，熟練應用VHDL/VERILOG等。此外，大多企業明確要求應聘者要具備高度的工作責任心，并能在巨大的壓力下出色完成任務。