IT人才“出口”升溫 年薪20萬以上
“赴日本IT技術(shù)人員招募”,10日武漢大學(xué)招聘會(huì)上,該展位以其海外工作機(jī)會(huì)和人民幣20萬元以上的年薪吸引了不少求職者關(guān)注。
該展臺(tái)負(fù)責(zé)人介紹,現(xiàn)在日本每年IT人才的缺口達(dá)100多萬,需要大量“進(jìn)口”,以前主要是從印度招募,近年來也開始大量招中國IT相關(guān)專業(yè)的本科以上畢業(yè)生。
截至當(dāng)日下午1時(shí),該展臺(tái)已收到150多份簡歷。應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和日語水平通過中介公司的審核后,日方會(huì)派人來進(jìn)行面試,只要能力過關(guān)就可赴日工作。在日本的工作地點(diǎn)為東京、大阪地區(qū),初期月薪20萬日元(折合人民幣約13653元)以上,之后根據(jù)工作能力調(diào)整工資待遇。年薪約在300萬~600萬日元,約合人民幣21萬~42萬。享有和日本員工一樣的待遇。
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