一家美國咨詢機(jī)構(gòu)最新發(fā)表的研究報告稱，2007年中國工資上漲幅度將位列全球第一，實際工資增長幅度將超過美國、印度和東歐國家。

　　總部設(shè)在費城的Hay Group近日發(fā)表研究報告稱，包括中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和高層人員在內(nèi)的美國絕大部分工薪一族在2007年的實際工資收入有望上漲1.4%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于經(jīng)濟(jì)高增長國家平均8%的工資上漲速度。

　　報告中說，2007年，美國工資收入上漲速度將落在中國、印度和東歐國家的后面。

　　Hay Group勞動報酬信息服務(wù)處部門經(jīng)理Iain Fitzpatrick說：“與歐洲國家從事相同工作的人比起來，美國職員的基本工資收入今年只能算是略有上漲。”他說：“但是與新興經(jīng)濟(jì)體比起來，美國職員的工資收入上漲則顯得微不足道。”他補(bǔ)充說：“與前幾年相比，2007年可能是美國工薪階層收入上漲幅度最小的一個年份。”

　　美國Hay Group是全球最大的工資信息調(diào)查研究機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)不定期從全球50多個國家的700多萬家公司和13000多家非贏利機(jī)構(gòu)采集相關(guān)工資信息和物價上漲數(shù)據(jù)，然后編制出該國的實際工資收入水平，提供給跨國公司作為發(fā)放薪酬的依據(jù)。

　　Hay Group中國地區(qū)負(fù)責(zé)人Hern Yin Goh說：“經(jīng)濟(jì)快速增長給中國工資上漲提供了堅實的基礎(chǔ)。”他說：“2007年中國工資上漲將位列全球之首。”