記者昨日從合肥市旅游協(xié)會旅行社專業(yè)委員會議上了解到，為了規(guī)范合肥旅游市場，提高合肥市導(dǎo)游服務(wù)水平及整體素質(zhì)，該市將在我省率先探索導(dǎo)游薪酬改革及業(yè)內(nèi)垂直分工體系，未來，合肥1400名導(dǎo)游將在我省率先獲得由旅行社為其購買的“三險(xiǎn)一金”。

　　導(dǎo)游工資千元以上

　　據(jù)了解，由于旅游企業(yè)的低價競爭，導(dǎo)游行業(yè)保底工資一直很低，帶團(tuán)的提成往往成了導(dǎo)游收入的主要來源，這樣的現(xiàn)狀不僅使得導(dǎo)游沒有安全感，工作流動也十分頻繁。針對合肥市導(dǎo)游現(xiàn)狀，該市旅游企業(yè)及管理部門表示，今年年底將在行業(yè)內(nèi)推出以工資加導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)為主、帶團(tuán)補(bǔ)貼為補(bǔ)充的新的導(dǎo)游薪酬制度。

　　按照規(guī)劃，新的薪酬制度將以“基本工資+考勤費(fèi)+帶團(tuán)補(bǔ)貼”為主，“業(yè)務(wù)提成”為補(bǔ)充，同時旅游企業(yè)一律要為導(dǎo)游人員購買“三險(xiǎn)一金”。其中，基本工資為400~500元，考勤費(fèi)根據(jù)個人出勤情況每月100元左右，帶團(tuán)補(bǔ)貼40~50元0天，業(yè)務(wù)提成則根據(jù)各家旅行社相關(guān)規(guī)定及導(dǎo)游業(yè)務(wù)量來確定。據(jù)此計(jì)算導(dǎo)游的基本收入均應(yīng)在1000元以上。

　　此外，有旅行社還建議將導(dǎo)游的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)貢獻(xiàn)加以量化，建立相應(yīng)的職級及工資標(biāo)準(zhǔn)，以激勵機(jī)制促進(jìn)導(dǎo)游綜合素質(zhì)的提高。

　　旅游企業(yè)垂直分工

　　旅行社市場分工面有散客業(yè)務(wù)，高、中、底端組團(tuán)業(yè)務(wù)，會務(wù)旅游、景點(diǎn)批發(fā)商業(yè)務(wù)，包機(jī)、專列業(yè)務(wù)等。在會上，合肥市旅游局副局長陳安達(dá)建議旅游企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身資源配置的情況走專業(yè)化垂直分工之路。因?yàn)榫包c(diǎn)批發(fā)商業(yè)務(wù)，包機(jī)、專列業(yè)務(wù)都需旅行社具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和宣傳策劃能力，小旅行社應(yīng)細(xì)分市場，走精品專業(yè)化道路。(胡亞男、吳攀、李世兵)