重慶軟件業迎來發展春天，習慣于東南飛的“孔雀”開始重新審視重慶，并掀起一股IT人才回流潮。
　　重慶金蝶總經理羅軍興奮地表示，春節前后，重慶軟件業人才出現一個可喜現象，不少求職者中除外地人才，還有不少海歸。其中此現象只是重慶IT人才回流的一個縮影。北部新區高新園重慶軟件園內，宏信軟件、信威通信、博恩科技等IT企業里，隨處可見說普通話或英語的外來及海歸人才，這些企業中，外地人才比例少則三四成，多則八九成。

　　市信產局相關人士稱，以前我市IT人才外流現象嚴重，英特爾(中國)、華為等知名企業就有不少重慶人。去年起，外地人才開始向重慶聚集，不少本地大學畢業生也將重慶作為首選就業地，這與一批全球及國內知名IT企業落戶重慶的影響力有相。

　　據不完全統計，目前我市IT企業中，以軟件業和通信業工資較高，平均年薪約5萬元上下，拿到一二十萬的也不少。

　　“重慶IT業薪金比不上京滬等地，但結合當地物價，還是很有吸引力，而且我市IT業起步較晚，意味著機會可能更多。”剛從德國留學回渝在通信及軟件行業找工作的小劉，一語道出人才回流緣由。(萬里)