跳槽后 如何開始新的職業(yè)(中/英)
2007-02-10 15:40:00 來源:中國people258人才網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/
轉(zhuǎn)換職業(yè)的期望即令人高興又令人畏縮。如果你明確的清楚你想要追求的新的職業(yè),不要被職業(yè)變換帶來的大量挑戰(zhàn)所妨礙。采用以下這些有力的策略可以讓職業(yè)轉(zhuǎn)換變成事實(shí)。
◆決定你的杠桿優(yōu)勢(shì)
清點(diǎn)在職業(yè)轉(zhuǎn)換中能起到杠桿作用的技能和經(jīng)驗(yàn)。例子包括:
•轉(zhuǎn)換技能:在多數(shù)情況下,你在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)磨練出的技能與另一個(gè)領(lǐng)域是相關(guān)的。項(xiàng)目管理,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,銷售,客戶服務(wù),分析能力,解決問題,招聘,培訓(xùn)及很多其他的能力都屬于可轉(zhuǎn)換技能。
•公司類型:借助于你對(duì)所工作過的公司的類型的認(rèn)識(shí)。非營利性質(zhì)的組織有著某些相似的地方。家庭式或個(gè)體經(jīng)營業(yè)務(wù)同樣在某種程度上與上市公司也有相似之處。
•經(jīng)驗(yàn):利用任何啟動(dòng),關(guān)閉,合并,產(chǎn)品投放或公司危機(jī)等你所經(jīng)歷過的行為,作為你與雇主討論相似情境時(shí)的支持。
•工作環(huán)境:如果你曾在壓力重重的環(huán)境下工作,那么其他行業(yè)類似的工作環(huán)境并不會(huì)讓你感到陌生。同理,如果你曾經(jīng)接觸過工會(huì),為企業(yè)工作過或者是在沒有監(jiān)督的環(huán)境下工作過,其他行業(yè)的類似情況也是你所熟悉的。
•網(wǎng)絡(luò):借助現(xiàn)有的關(guān)系網(wǎng),找出進(jìn)入新的領(lǐng)域的敲門磚。這一切所需的不過是建立另一種形式的溝通。問問那些聯(lián)系人,對(duì)于你要涉足的領(lǐng)域,他們知道什么,他們認(rèn)識(shí)哪些人。在他們的指引下,你會(huì)加快進(jìn)程。
◆有效地陳述你的理由
確保你變換職業(yè)的理由是有力有效的。如果你清楚為什么要變換領(lǐng)域,以及你一定會(huì)從中獲得哪些利益,那么你成功的幾率將大大增加。另外,確保你能夠清晰地把這些原因傳遞給未來的雇主并告知對(duì)他們來講這件事的意義。雇主們不想有種你在偏離主題的感覺。
◆找到合乎邏輯的入門要點(diǎn)
通常情況下,某個(gè)職位或某個(gè)公司都可能成為你轉(zhuǎn)移到新領(lǐng)域的自然過渡的陪襯。利用你的優(yōu)勢(shì)來證明你最適合得到的位置,這樣可以增大你被雇傭的機(jī)會(huì)。
◆避免過度分析
更好地了解你自己比應(yīng)付職業(yè)變換更為必要。但避免出現(xiàn)分析麻痹的情況。你不能一路想著就能達(dá)到目的的;最終,你必須采取行動(dòng)。
◆與你鎖定的領(lǐng)域內(nèi)的人聯(lián)系
當(dāng)你變換職業(yè)時(shí),作為推銷工作的簡歷就不再那么有用了。因此,建立你的人脈網(wǎng)絡(luò)變得更加關(guān)鍵。與你鎖定的領(lǐng)域內(nèi)的人聯(lián)系,來證實(shí)你是否真的感興趣,并且找尋時(shí)機(jī)。
◆留下印象
在面試中,通過大膽講述能夠證明你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的投入所采取的行動(dòng),讓自己成為出色的候選人。展示你的行業(yè)知識(shí),提及你曾參加過的行業(yè)事件或者你曾志愿工作過的相關(guān)行業(yè)組織。如果你有寫行業(yè)相關(guān)日記,也可順便說一說。你甚至可以提交一份你曾調(diào)查過的行業(yè)問題的白皮書,或者是一份能證明你可以給企業(yè)帶來的價(jià)值的商業(yè)計(jì)劃。
你的目的就是要讓未來的雇主看到你已經(jīng)是他們行業(yè)中的一員,不管他們是否雇傭你。不要留下錯(cuò)誤的印象,即如果他們不雇傭你,你將會(huì)去做別的事情。
◆兼職
一個(gè)切實(shí)的開始職業(yè)轉(zhuǎn)換的方法就是找自由職業(yè)或兼職工作。這些工作可以增加你簡歷上的相關(guān)經(jīng)歷,并且讓你在新的領(lǐng)域中有個(gè)初步的體驗(yàn)。
類似的具體步驟會(huì)為你的職業(yè)轉(zhuǎn)換創(chuàng)造動(dòng)力,證明你對(duì)未來雇主的承諾,并讓你的計(jì)劃確實(shí)生效。
◆決定你的杠桿優(yōu)勢(shì)
清點(diǎn)在職業(yè)轉(zhuǎn)換中能起到杠桿作用的技能和經(jīng)驗(yàn)。例子包括:
•轉(zhuǎn)換技能:在多數(shù)情況下,你在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)磨練出的技能與另一個(gè)領(lǐng)域是相關(guān)的。項(xiàng)目管理,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,銷售,客戶服務(wù),分析能力,解決問題,招聘,培訓(xùn)及很多其他的能力都屬于可轉(zhuǎn)換技能。
•公司類型:借助于你對(duì)所工作過的公司的類型的認(rèn)識(shí)。非營利性質(zhì)的組織有著某些相似的地方。家庭式或個(gè)體經(jīng)營業(yè)務(wù)同樣在某種程度上與上市公司也有相似之處。
•經(jīng)驗(yàn):利用任何啟動(dòng),關(guān)閉,合并,產(chǎn)品投放或公司危機(jī)等你所經(jīng)歷過的行為,作為你與雇主討論相似情境時(shí)的支持。
•工作環(huán)境:如果你曾在壓力重重的環(huán)境下工作,那么其他行業(yè)類似的工作環(huán)境并不會(huì)讓你感到陌生。同理,如果你曾經(jīng)接觸過工會(huì),為企業(yè)工作過或者是在沒有監(jiān)督的環(huán)境下工作過,其他行業(yè)的類似情況也是你所熟悉的。
•網(wǎng)絡(luò):借助現(xiàn)有的關(guān)系網(wǎng),找出進(jìn)入新的領(lǐng)域的敲門磚。這一切所需的不過是建立另一種形式的溝通。問問那些聯(lián)系人,對(duì)于你要涉足的領(lǐng)域,他們知道什么,他們認(rèn)識(shí)哪些人。在他們的指引下,你會(huì)加快進(jìn)程。
◆有效地陳述你的理由
確保你變換職業(yè)的理由是有力有效的。如果你清楚為什么要變換領(lǐng)域,以及你一定會(huì)從中獲得哪些利益,那么你成功的幾率將大大增加。另外,確保你能夠清晰地把這些原因傳遞給未來的雇主并告知對(duì)他們來講這件事的意義。雇主們不想有種你在偏離主題的感覺。
◆找到合乎邏輯的入門要點(diǎn)
通常情況下,某個(gè)職位或某個(gè)公司都可能成為你轉(zhuǎn)移到新領(lǐng)域的自然過渡的陪襯。利用你的優(yōu)勢(shì)來證明你最適合得到的位置,這樣可以增大你被雇傭的機(jī)會(huì)。
◆避免過度分析
更好地了解你自己比應(yīng)付職業(yè)變換更為必要。但避免出現(xiàn)分析麻痹的情況。你不能一路想著就能達(dá)到目的的;最終,你必須采取行動(dòng)。
◆與你鎖定的領(lǐng)域內(nèi)的人聯(lián)系
當(dāng)你變換職業(yè)時(shí),作為推銷工作的簡歷就不再那么有用了。因此,建立你的人脈網(wǎng)絡(luò)變得更加關(guān)鍵。與你鎖定的領(lǐng)域內(nèi)的人聯(lián)系,來證實(shí)你是否真的感興趣,并且找尋時(shí)機(jī)。
◆留下印象
在面試中,通過大膽講述能夠證明你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的投入所采取的行動(dòng),讓自己成為出色的候選人。展示你的行業(yè)知識(shí),提及你曾參加過的行業(yè)事件或者你曾志愿工作過的相關(guān)行業(yè)組織。如果你有寫行業(yè)相關(guān)日記,也可順便說一說。你甚至可以提交一份你曾調(diào)查過的行業(yè)問題的白皮書,或者是一份能證明你可以給企業(yè)帶來的價(jià)值的商業(yè)計(jì)劃。
你的目的就是要讓未來的雇主看到你已經(jīng)是他們行業(yè)中的一員,不管他們是否雇傭你。不要留下錯(cuò)誤的印象,即如果他們不雇傭你,你將會(huì)去做別的事情。
◆兼職
一個(gè)切實(shí)的開始職業(yè)轉(zhuǎn)換的方法就是找自由職業(yè)或兼職工作。這些工作可以增加你簡歷上的相關(guān)經(jīng)歷,并且讓你在新的領(lǐng)域中有個(gè)初步的體驗(yàn)。
類似的具體步驟會(huì)為你的職業(yè)轉(zhuǎn)換創(chuàng)造動(dòng)力,證明你對(duì)未來雇主的承諾,并讓你的計(jì)劃確實(shí)生效。
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