報(bào)道：春節(jié)臨近，各地家政市場(chǎng)均迎來(lái)了需求高峰，海口家政市場(chǎng)更是出現(xiàn)了“用工荒”。記者走訪海口家政市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)月嫂的月薪已逼近1500元大關(guān)，即便如此，各大家政公司也大嘆“找不到人干”。
　　
　　 月嫂供不應(yīng)求
　　
　　據(jù)和平南路某家政服務(wù)公司負(fù)責(zé)人鐘先生透露，年末家政市場(chǎng)緊俏，以保姆為例，雇用價(jià)格平均會(huì)上漲40%左右，為了留住保姆，一些家庭甚至不惜給保姆加薪、封紅包，力求將保姆留在海口過(guò)年。
　　
　　海府路某家政服務(wù)中心得知記者要“找月嫂”，負(fù)責(zé)人李女士馬上提醒，春節(jié)期間月嫂價(jià)格已飆升到1300元／月，還有上漲的趨勢(shì)，平時(shí)月嫂月薪在800-1000元之間。在解放西路某家政服務(wù)中心，負(fù)責(zé)人則表示月嫂價(jià)格需要雇主與其面議，不過(guò)家政服務(wù)中心提供的參考價(jià)“可能比現(xiàn)在一些高校應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪還高”：春節(jié)期間月薪為1200元-1500元，直逼1500元大關(guān)。春節(jié)鐘點(diǎn)工的行情已由400元／月，“炒”到了600元／月。
　　
　　即便如此，海口家政市場(chǎng)依然供不應(yīng)求。近日記者以雇主的身份走訪了海口近10家家政服務(wù)中心，他們紛紛表示“沒有人手了”、人已經(jīng)“被預(yù)訂光了”。海府路某家政服務(wù)中心李女士人解釋，春節(jié)前后是家政市場(chǎng)的黃金時(shí)期，一般在春節(jié)前一個(gè)月和正月十五以前，家政市場(chǎng)的業(yè)務(wù)量幾乎是平時(shí)的兩三倍，這種緊缺現(xiàn)象在全國(guó)各地家政市場(chǎng)均不同程度存在。
　　
　　 多數(shù)家政人員外地“高就”
　　
　　春節(jié)期間家政市場(chǎng)價(jià)格飆升直接原因是人員供不應(yīng)求，而造成這種供求矛盾則另有原因。
　　
　　對(duì)此，玉沙路×海家政公司負(fù)責(zé)人陳先生解釋，與深圳、上海等發(fā)達(dá)城市相比，海南整體收入水平偏低，就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較少，服務(wù)從業(yè)人員的收入也要低得多。例如，在海口，一般情況下保姆月薪只有400元左右，而在深圳等地則保姆月薪至少800元，還能獲得免費(fèi)培訓(xùn)等隱性福利。因此，海南家政市場(chǎng)不少家政服務(wù)人員紛紛趕赴深圳上海等地“高就”，造成了海口家政行業(yè)的人才流失。
　　
　　 大學(xué)生無(wú)法“救市”
　　
　　每年寒假，海南都有不少大學(xué)生留住瓊島勤工儉學(xué)，那么這些大學(xué)生能否作為臨時(shí)家政人員以備春節(jié)急需嗎？不少家政服務(wù)中心認(rèn)為大學(xué)生勤工儉學(xué)也無(wú)法給春節(jié)期間的家政市場(chǎng)救市，還有少數(shù)家政服務(wù)中心干脆表示不會(huì)考慮“大材小用”。
　　
　　以×海家政公司為例，去年該公司曾招了一批寒假不回家的大學(xué)生救市，當(dāng)時(shí)有不少大學(xué)生報(bào)名，但是沒有一個(gè)堅(jiān)持下來(lái)的。陳先生告訴記者，有些學(xué)生連簡(jiǎn)單的家務(wù)都不會(huì)做，無(wú)法勝任常規(guī)性的家政服務(wù)，也有大學(xué)生做了兩天就不干了。
　　
　　為什么海南不像北京、深圳那樣，大力引進(jìn)外地人才呢？
　　
　　陳先生解釋，家政市場(chǎng)也講求誠(chéng)信，一般而言，正規(guī)的家政服務(wù)公司會(huì)與雇主簽訂合同，一旦服務(wù)人員出了岔子，家政公司將對(duì)此負(fù)責(zé)。因此家政公司在接收人員時(shí)，要求其是海口人或者有在海口工作的人員作擔(dān)保。否則，如果來(lái)自外地的家政人員違反了合約而一走了之，家政公司就只有吃“啞巴虧”了。
　　
　　 應(yīng)提高職業(yè)素養(yǎng)

　　一些專家指出，春節(jié)期間家政市場(chǎng)崗位缺口大，最根本的原因是家政服務(wù)業(yè)的職業(yè)化程度不高。以其他職業(yè)化程度較高的服務(wù)業(yè)如酒店業(yè)為例，管理人員一般會(huì)合理安排了員工休假，以保證節(jié)慶期間的人手供應(yīng)，而員工一般也接受了“工作旺季不能回家”的職業(yè)特點(diǎn)。對(duì)于家政從業(yè)人員而言，由于大多來(lái)自農(nóng)村，未受過(guò)專門的培訓(xùn)，缺乏一定的職業(yè)素質(zhì)，很難意識(shí)到家政的職業(yè)特點(diǎn)之一就是節(jié)假日不能休息，因此，家政行業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)教育。