6日，當2007年的第一朵迎春花剛剛綻放，奧康集團的一支35人跨省招聘團已經帶著340份高級人才簡歷笑容滿面地從穗城歸來。

    在此前為期兩天的專場招聘會上，奧康提供了國際拓展部經理、研發部經理、皮具設計師、奧康大學領導力學院院長、試穿模特等114個外貿、設計研發、管理等方面的崗位。招聘首日，應聘人數就達到1400人，其中有相當一部分優秀職業經理人是回國的留學生。

    據悉，目前已有340人與奧康達成初步協議。在通過了接下來的面試后，將有百余名國際營銷、管理、設計類優秀人才加盟奧康。

    不久前，奧康集團國際研發中心和廣州奧康皮具有限公司注冊成立。加之近幾年奧康集團在各個領域迅猛發展，對高技術人才，特別是國際化、研發類人才的需求，成為奧康新時期人才戰略的一項重要內容。

    目前，奧康已經把目光放在鞋類和皮具的設計研發上，并將國際化人才的引進和時尚設計研發作為2007年及今后發展的一項重要舉措。

    另外，2007年，奧康旗下的成都康華生物制品有限公司又新增了生物科研等方面的人才。

    據奧康集團人才資源中心總監江興華透露，2007年，奧康人才需求已日趨多元化。今年，奧康集團在生產、營銷、管理和研發等方面的人才實際需求量將達到5000人以上。這意味著2007年奧康集團將增員5000人以上。奧康集團目前已擁有員工15000余人。

    江興華介紹，之前，他們在東莞、杭州和上海等地已經舉行了專場人才招聘會和人才高洽會，為奧康香港和印度分公司招到不少國際化人才，目前已經有兩名印度籍員工將于今年三月赴溫州總部培訓。