記者從1月15日舉行的浙江省人事工作會議上獲悉，2006年，浙江省加快高層次人才引進和培養步伐，新選拔省“新世紀151人才工程”重點資助和第一、二層次培養人員274名，省有突出貢獻中青年專家50名，推薦享受政府特殊津貼人員50名。

    據介紹，去年，浙江省博士后和留學人員工作有了新進展：新增國家級博士后科研工作站13家，省級博士后工作試點單位19家，擇優資助博士后科研項目50項。省級留學人員創業園累計達到9家�！板X江人才計劃”啟動實施，并擇優資助了海外留學人才來浙創新創業項目59個。

    為大力引進國外人才智力，浙江省還先后組團赴美國、德國舉辦中國•浙江周國際人才交流會，參加第八屆浙江投資貿易洽談會。2006年，全省共聘請各類外國專家2萬余人次，完成選派1200余名管理和技術人員出國（境）培訓任務。

    此外，2006年，浙江省各級人事部門積極組團赴省外開展人才招聘活動，大力引進緊缺急需的高層次人才。據不完全統計，全省引進各類人才3.2萬余名，其中高層次人才4300余名。