從去年第四季度到今年年初，北京三大奇缺職業(yè)首推推銷展銷員、餐飲服務(wù)員和治安保衛(wèi)員。昨天北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布，預(yù)計(jì)在2007年第一季度，以上三大職業(yè)將仍有21000多個(gè)就業(yè)職位虛位以待。

    七個(gè)崗位等一個(gè)推銷員

    根據(jù)最新發(fā)布的北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況分析，在2006年第四季度，北京需求大于供給的第一職業(yè)就是推銷展銷人員。各類企業(yè)招聘人數(shù)一度達(dá)到了15121人，但是相應(yīng)的求職者僅僅2109人，缺口人數(shù)高達(dá)13012人，平均7.17個(gè)崗位等一個(gè)人。

    而相應(yīng)的狀況也出現(xiàn)在餐飲服務(wù)行業(yè)和保安行業(yè)，市場(chǎng)需求表現(xiàn)強(qiáng)勁，平均一個(gè)人分別可以競(jìng)爭(zhēng)5.75、3.24個(gè)崗位。

    勞動(dòng)保障局昨天也一并發(fā)布了2007年第一季度北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)熱點(diǎn)崗位供需趨勢(shì)與預(yù)測(cè)，雖然受過年等季節(jié)性影響，北京總體就業(yè)崗位數(shù)量有所下降，但是預(yù)計(jì)以上三大緊俏職業(yè)仍有21000多個(gè)崗位的缺口。

    司機(jī)行政財(cái)會(huì)供過于求

    2006年第四季度，明顯多于市場(chǎng)需求的三大職業(yè)為機(jī)動(dòng)車駕駛員、行政事務(wù)人員和財(cái)會(huì)人員。

    昨天，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這跟2005年排行完全相同。這位負(fù)責(zé)人分析原因認(rèn)為：其中機(jī)動(dòng)車駕駛員和行政事務(wù)人員的就業(yè)門檻不高，造成求職人員較多；財(cái)會(huì)人員則與近幾年高校經(jīng)濟(jì)專業(yè)熱、大量畢業(yè)生涌入市場(chǎng)有關(guān)。“實(shí)際上，剛走出校園的畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，還不能獲得企業(yè)的青睞，真正找到合適崗位的人并不多，造成了勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾。”

    根據(jù)對(duì)今年第一季度的預(yù)測(cè)，這三種職業(yè)仍將有13000個(gè)求職人員的剩余，預(yù)計(jì)在年初找工作不容易。

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    今年消除零就業(yè)家庭

    又訊（記者 彭嵐蘭）目前，本市正在進(jìn)行零就業(yè)家庭入戶調(diào)查，預(yù)計(jì)將采取措施，消除北京的零就業(yè)家庭，保障一家一戶至少有1人就業(yè)。

    據(jù)了解，為消除零就業(yè)家庭，北京已確定了“兩個(gè)零”的目標(biāo)。一是近期“歸零”，即在春節(jié)前發(fā)現(xiàn)1個(gè)家庭至少幫助1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，讓轄區(qū)零就業(yè)家庭數(shù)“歸零”；二是“動(dòng)態(tài)為零”，即對(duì)今后新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭，發(fā)現(xiàn)1戶，援助1戶，確保3個(gè)月內(nèi)至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保長(zhǎng)期“動(dòng)態(tài)為零”。

    專家點(diǎn)評(píng)

    薪酬待遇影響供需匹配

    朝陽區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)石鳳云說：“雖然分析顯示，商業(yè)、服務(wù)業(yè)和無底薪的營(yíng)銷行業(yè)社會(huì)需求很大，但是對(duì)求職者的吸引力不大。”石鳳云認(rèn)為，這些行業(yè)的勞動(dòng)力成本較低，他們的工資和社會(huì)保障都比較滯后。“是待遇問題制約了勞動(dòng)者的求職熱情。”因此，石鳳云提出，解決招工難主要還得靠企業(yè)一方。職介所應(yīng)引導(dǎo)企業(yè)盡可能做到人盡其用，并適度地提高勞動(dòng)力的薪酬待遇水平。“一旦勞動(dòng)力工資增加了，工作時(shí)間正規(guī)了，各方面環(huán)境改善了，勢(shì)必會(huì)有更多的勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。”