為響應鹿城區政府提出的建立和實施新溫州人合作醫療制度的要求，巨一集團于去年11月起就開始在全集團范圍內著手加入新溫州人合作醫療體系，把員工福利進一步落到實處。

　　截至12月底，巨一集團已有將近2619名員工參加此項合作醫療保障體系,投保費用共達183330元，參保員工預計到今年年中可達到全面覆蓋。

　　“看病難、看病貴”一直是困擾外來務工人員的難題。鹿城區是溫州市中心城區，外來人口相對集中。為此，該區從構建和諧社會的高度出發，專門為新溫州人量身定做了新溫州人醫療保障體系，并深入貫徹到各個企業。12月14日，受鹿城區楊湘洪書記的委托，吳文玲副區長、衛生局、發展局等領導專程蒞臨巨一集團調研、指導了此項工作。

　　新溫州人合作醫療資金按照“社會捐一點”、“財政補一點”“企業出一點”、“個人交一點”的辦法籌集。每位參保的新溫州人每年出資70元，其中由個人出資30元，所在單位出資40元。