熱門職業排行榜出爐　金融業名列第三

　　近日，前程無憂發布的一項才市盤點顯示，金融、餐飲等行業的人才需求，在寒冬依然熱度不減。

　　金融人才：熱度最高

　　對于武漢這樣一個中部經濟重心城市來說，中部崛起的優惠措施使其對外資銀行呈現出莫大的吸引。

　　近年來，湖北省吸引外資和外貿的總額年年高速增長。近日，美國花旗銀行、瑞士銀行等35家知名銀行為在漢設立分支機構進行了實地考察。作為中部地區的龍頭城市，武漢所擁有的包括政策、經濟和人才優勢，使之成為具有巨大潛力的金融市場。

　　如何在金融市場“與狼共舞”，抵抗外來的巨大沖擊，關鍵之一是人才的競爭，尤其是高級人才的爭奪，勢必成為國內外金融企業進行人才儲備的一項重要戰略。具備豐富的銀行管理工作經驗、并具備優秀外語水平的高端金融人才將受寵。

　　餐飲人才：“崗多人少”

　　武漢酒店、餐飲業人才供給情況呈紡錘形：“兩頭小、中間大”。由于酒店業的特殊性，其他行業的高級人才跳槽加入后，由于經驗不匹配也無法直接勝任高管，因此造成專業高級人才格外稀貴。為爭攬中高級人才，武漢各大酒店、餐飲企業紛紛開出高薪，但仍一將難求。而在基層崗位方面，由于嫌收入低、社會地位不高等，年輕求職者大多不愿進入該行業。這直接導致酒店、餐飲成為眼下為數不多的“崗多人少”的行業之一。

　　房地產業最有“錢途”

　　統計顯示，2006年武漢地區最有“錢力”行業依次為房地產業(5.1萬元)、金融業(4.7萬元)、能源/化工/礦產業(4.6萬元)、生物/醫藥業(4.6萬元)、快速消費品業(4.6萬元)。

　　業內預計，2007年薪資增幅最快行業包括：生活服務業、餐飲/酒店/旅游業以及廣告/會展/公關業。

　　熱門職業排行榜出爐　金融業名列第三

　　上榜理由：金融行業隨著基金業、證券業、保險業、銀行業的服務向多樣化和專業化發展，同時外資銀行不斷進入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對人才的需求增加較快，金融行業對人才的爭奪也十分激烈。
　　入行要求：目前金融行業剛畢業的學生并不缺乏，但是中高級職位特別是總監級別以上的職位極為缺乏。
　　記者點評：傳統的金融行業魅力不減，反而有更加強勁的勢頭。有數據顯示，金融行業經理人月薪平均7457元。

　　隨著國內金融市場及資本市場的復蘇，國外優秀金融巨頭的出現，對人才的需求和掠奪將會越發激烈。而薪金水平將會有上升的勢頭。