甘肅事業單位以聘用制崗位管理為改革重點
2007-01-19 17:29:18 來源：人事部人才市場公共信息網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
2007年甘肅全省人事局長編辦主任會議上傳出信息，在推進事業單位改革的進程中，甘肅要著力解決公益事業發展滯后，城鄉之間、區域之間發展不均衡，布局結構不合理的問題。同時，依據事業單位承擔的社會職能、發展方向、服務方式實施分類改革和管理。
在人事制度改革方面，要以推行聘用制度和崗位管理制度為主要內容；收入分配制度方面，要針對事業單位的特點，以崗位績效工資制度為主要內容，逐步建立起注重公平，微觀上體現激勵、秩序規范的收入分配制度。
在人事制度改革方面，要以推行聘用制度和崗位管理制度為主要內容；收入分配制度方面，要針對事業單位的特點，以崗位績效工資制度為主要內容，逐步建立起注重公平，微觀上體現激勵、秩序規范的收入分配制度。
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