２００７年將深入貫徹實施公務員法，進一步加強公務員隊伍建設，并以公務員法配套法規建設和事業單位人事管理條例制定為重點，積極推進人事立法工作。這是記者從全國人事廳局長會議上獲悉的。

    今年是公務員法實施第一年，從中央到地方都高度重視公務員法入軌運行，實施工作扎實有序。各地各部門扎實推進公務員法培訓，目前已經完成了對６００萬公務員的全員輪訓。按照立法規劃，研究擬定了１０余個配套法規草稿。對工作急需、已有初稿的公務員職務任免、職務升降、培訓、獎勵等配套法規，抓緊修改完善，爭取早日出臺。其中，行政機關公務員處分條例、公務員錄用規定和考核規定已基本成熟。要繼續推進專業技術類和行政執法類公務員職位設置試點工作，開展公務員職位聘用制試點，在總結經驗的基礎上，研究制定分類管理的有關法規。

    要切實推進人事立法，不斷加強人事法制建設。強化人事執法監督工作，重點做好公務員法實施和機關事業單位工資制度改革政策實施情況的監督檢查。