近日，廣東省出臺了《人才“十一五”規劃》，對“十一五”期間該省人才工作的總體目標、主要任務以及重點保障措施等方面作出明確的規劃。今后該省將著力培養黨政人才、企業家、高層次專業技術人才、高技能人才、新型農村實用人才、優秀青年專家。
    《規劃》提出，到2010年，全省人才資源總量力爭達到1443萬人，人才占人口的比率達到1483人／萬人口，人才結構進一步優化，人才效能不斷提高。
    圍繞上述總體目標，《規劃》強調要實施六大人才培養工程，即以提升公務員政治素質和執政能力建設為核心，著力培養一大批政治堅定、群眾公認的黨政人才；以提高戰略開拓能力和現代化經營管理水平為核心，著力培養一大批熟悉國內國際市場、善于開拓經營的企業家；以提高創新能力為核心，加大高層次專業技術人才培養力度；以增強勞動者職業技能為重點，培養能熟練掌握專業知識和技術，解決關鍵技術、工藝難題的高技能人才;圍繞建設社會主義新農村的任務,培養大批新型農村實用人才;以促進優秀青年人才脫穎而出為重點,繼續做好優秀青年專家遴選和選調工作。