12月3日，一場大型綜合類招聘會在廣州花城會展中心舉行，250多家三資、外資以及國有知名企業參加，提供了8000多個崗位；從全國各地趕來應聘的大學畢業生超過1.5萬人。

　　主辦方介紹，今年參加的企業知名度較高，招聘人數比去年少，相對來說對應屆畢業生的要求也更高。

　　戴爾公司等十幾家知名外企的人力資源總監都親自坐鎮，招聘新員工，投簡歷的學生必須現場用英文回答各種問題。

　　針對應屆畢業生缺乏工作經驗不受大型企業青睞的老問題，今年的一些招聘企業開始表現出更開放的態度。深圳發展銀行的工作人員說，“通過幾年的觀察，我們發現應屆畢業生的可塑性比較強，人力培養成本不算高，所以現在對應屆畢業生的排斥心理越來越少”。