由于珠三角地區(qū)中小學師資接近飽和，今年廣東省2.8萬師范類畢業(yè)生將面臨求職“寒冬”。廣東省就業(yè)指導中心4日對師范畢業(yè)生敲響了警鐘。根據(jù)指導中心公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年畢業(yè)生求職市場出現(xiàn)供需兩旺的局面，截至12月3日，廣東省已連續(xù)舉辦7場大型招聘會，共有865家企業(yè)進場招聘，提供19268個職位，進場求職畢業(yè)生達到56500人次。中小企業(yè)仍是2007屆畢業(yè)生擇業(yè)的大方向，但師范生就業(yè)形勢卻不容樂觀。

　　三個應屆生競聘一個職位

　　2007年應屆畢業(yè)生求職正如火如荼進行。從今年11月18日首場應屆生招聘會在華師大舉行以來，綜合場或行業(yè)專場招聘會已陸續(xù)召開7場，進場單位865家，提供職位19268個，求職學生近5.6萬人次，平均近3人競聘一職位。中小企業(yè)成為招聘會上的“主角”，中小企業(yè)對應屆生的需求旺盛，占了所提供職位的絕大部分。廣東省就業(yè)指導中心有關負責人表示，應屆生應聘集中在中小企業(yè)，這既符合政府提倡畢業(yè)生到中小企業(yè)的就業(yè)導向，同時也客觀反映了社會對大學生就業(yè)方向的認同。

　　同時，今年學生就業(yè)情緒好，薪酬期望值日趨合理。以往在銀行系統(tǒng)的招聘專場上，鮮有人問津的清遠、韶關、梅州等單位，今年都排滿了應聘的學生。廣東省就業(yè)指導中心表示，今年通過多開行業(yè)招聘專場和控制進場人數(shù)比例，使應屆生與用人單位得到充分溝通，招聘現(xiàn)場較為理性有序。但本月5日到10日，十場應屆生招聘會將連續(xù)開幕，預計會出現(xiàn)更擁擠火爆的場面。

　　師范生就業(yè)遇三大“攔路虎”

　　不過，2007年應屆師范類學生就業(yè)看起來卻不容樂觀。記者4日從廣東省就業(yè)指導中心獲悉，2007年畢業(yè)的本、專科師范類學生達2.8萬人，比2006年增加4000多人，珠三角地區(qū)公立學校的師資飽和和國家用人政策的新調(diào)整成為了師范類學生就業(yè)的“攔路虎”。

　　廣東省就業(yè)指導中心有關負責人介紹，珠三角發(fā)達城市作為廣東省內(nèi)師范類學生就業(yè)的首選地區(qū)，長期吸納應屆生造成師資已接近飽和，同時珠三角地區(qū)學校近年來加強了對外省畢業(yè)生的引進力度，崗位競爭因此更加激烈。珠三角部分地區(qū)教育調(diào)整，部分學校合并后產(chǎn)生的富余教師將進入到師范類的就業(yè)大軍中，珠三角對應屆師范生的吸納能力不可避免地大幅下降。

　　此外，用人政策調(diào)整也壓抑了學校選用應屆生的熱情。去年11月國家人事部發(fā)布的“事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定”，提出事業(yè)單位新招人員要“逢進必考”。省就業(yè)指導中心有關負責人表示，入職考試雖然體現(xiàn)了公平原則，但影響了學校用人自主權(quán)和招聘應屆生的積極性。

　　可考慮山區(qū)縣和民校

　　畢業(yè)在即，2.8萬應屆師范生何去何從？廣東省就業(yè)指導中心表示，山區(qū)縣和民辦學校將是師范生解決就業(yè)難的途徑。廣東目前有50個山區(qū)縣，但教師隊伍極為緊缺，去年山區(qū)縣學校曾組隊到華師大招聘，但是鮮有學生問津，因此學生應改變就業(yè)觀念，向不發(fā)達地區(qū)就業(yè)。同時民辦學校和非師范類企業(yè)也是師范生拓寬就業(yè)面的途徑。

　　廣東省就業(yè)指導中心透露，今年師范類專場招聘會將于12月8日舉行，截至3日，共有110家用人單位參加，其中公辦學校57家，主要集中在廣州、汕頭、江門、東莞和陽江等地，民辦學校33家，非師范類企業(yè)20家。據(jù)主辦方華師大就業(yè)指導中心介紹，預計到8日舉行時，到場單位會超過200家，但增加單位將集中在民辦學校和非師范企業(yè)。