為解決高技能人才不足的問題，我國將加快高技能人才的培養(yǎng)步伐。我國高技能人才“十一五”期間的培養(yǎng)目標為：全國培養(yǎng)新技師和高級技師190萬名，培養(yǎng)高級技工700萬名，高技能人才占技能勞動者比例由20％提高到25％以上，其中，技師、高級技師由4％提高到5％以上。

    記者從近日舉辦的中國高技能人才國際論壇上獲悉,目前,中國高技能人才不僅總量不足,在地區(qū)、企業(yè)和職業(yè)間的分布也不平衡。我國城鎮(zhèn)勞動者近2.6億人,其中技能勞動者8720萬人,只占城鎮(zhèn)從業(yè)人員的三分之一左右,而技師和高級技師為360萬人,高級工1500萬人。據(jù)統(tǒng)計,在技能勞動者中,技師和高級技師僅為4%,而企業(yè)需求是14%,供需相差10個百分點。

    在談到高技能人才不足與分布不平衡時,有關人士指出,在制造、加工等基礎產(chǎn)業(yè)、能源、環(huán)保等持續(xù)性產(chǎn)業(yè)和信息通信、航空航天等高新技術產(chǎn)業(yè)領域,高技能人才嚴重短缺,后繼乏人,已經(jīng)影響到企業(yè)發(fā)展的后勁,成為制約經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展和阻礙產(chǎn)業(yè)升級的瓶頸。