目前世界上只在少數幾個國家中，人們受教育的程度與就業機會成反比，而印度就是其中之一。印度高校畢業生失業率比中學畢業生更高。

　　根據美國《國際先驅論壇報》近日的報道，金賈爾·布塔妮目前在印度一所不知名的高校研讀商業，畢業后等待她的可能是那種挨家挨戶出售信用卡、每天只掙4美元的工作。而名牌高校的畢業生可以在高盛公司和微軟公司找到年薪10萬美元的工作。

　　批評家指出，二三流高校的學生在謀職時之所以處于劣勢，并不是由于他們缺乏知識。大多數人缺乏的只是新一代雇主所尋求的“軟技能”，包括流利且純正的英語表達能力，能夠寫出分段合理的文章的能力，進行團隊合作并深入領會上司意圖的能力。

　　在高校畢業生抱怨工作難找的同時，印度全國各地的公司卻痛感缺乏可用的技術人才。專家們說，大學本科教育質量差可以解釋這一矛盾現象。印度1.8萬所高校的1100萬名學生中，大部分接受的都是僵化、低質量的高等教育。許多高校墨守成規，不去教學生掌握那些受市場歡迎的技能。

　　鑒于印度存在著大量的機遇，隊伍不斷壯大且野心勃勃的中產階級正在以自己的方式著手解決這些問題。在印度，一個行業正在迅速發展壯大，這就是傳授高校所遺漏的技能的教育機構。除其他技能外，你還可以報名接受幾周的語法、發音和電話禮貌用語的培訓，收費約為300美元。目前這個行業非常火爆，因為僅一門課程就意味著每月60美元到300美元的工資差別。