今年陜西省大學畢業生人數達到了歷史最高峰，明年還將增加２０％，大學畢業生將面臨嚴峻的就業形勢。１１月２３日，由省人事廳及省教育廳共同主辦的“陜西省廳局長校園行”活動走進西安交通大學。省委組織部副部長、省人事廳廳長王緒剛，省人事廳副廳長邢可利，省教育廳副廳長李謙向陜西省77家高校主管學生畢業工作的負責人和學生代表宣講了陜西省出臺的就業新政策和優惠舉措，鼓勵大學生們積極面向基層就業。

    “很多大學生不愿到偏遠的地方就業，最主要的原因就是怕吃苦。其實，干成一番事業和成就的人都是擁有豐富基層經驗者�！痹谛�講動員會上，王緒剛指導在座大學生們應樹立正確的就業觀。同時，詳細明確介紹了我省今后將建立起的畢業生投身基層導向機制：一是實行從基層為縣以上機關遴選公務員制度。從２００６年起，縣及縣級以上黨政機關補充公務員，全部在具有２年以上基層工作經歷的大學生中遴選；二是取消落戶限制。對立志在我省就業的畢業生，按照有關政策，可根據本人意愿，將戶口遷到工作地區，也可以遷回原籍。暫未落實工作單位的，可根據本人意愿，在全省范圍內先落戶、后就業。其人事關系由當地人才交流中心免費代為管理，戶口暫落人才交流中心集體戶口。