既懂管理又懂產品還具有實踐經驗的復合型信息化人才非常缺乏，近日，在神州數碼管理系統有限公司（DCMS）知識學院聯合北京大學及全國近百所高校召開大型研討會上，來自各大高校的學院院長，以及ERP行業專家、教育領域的專家、制造企業高層管理者等近兩百人共同探討這一話題。 

　　對復合型信息化人才緊缺、尤其是ERP人才缺乏的現象，業內專家表示，ERP在國內歷經二十年的發展，至今仍未得到大規模普及應用，除了產品、市場欠成熟以外，一個至關重要的因素就在于沒有實現人才瓶頸的突破。據記者了解，目前IT業內，大多數ERP軟件廠商不但缺乏開發人才和顧問人才；ERP渠道代理商還非常缺乏實施服務與銷售人才；企業客戶缺乏真正懂ERP、能熟練應用ERP的管理人才。這種現象嚴重阻礙了信息化在國內企業中的應用。但據記者了解，在短期商業利益的驅使下，很少有專業機構投入精力來從事專業ERP人才的培養。此次DCMS與高校的聯合，提出了一種新的ERP人才培養方式，實現了大學生就業模式與軟件公司人才培養模式的創新。 

　　據悉，目前，ERP行業中存在極大的需求缺口。一方面軟件生產商求賢若渴，另一方面很多高校畢業生求職無門。高校應該如何培養企業需要的信息化人才，已成為整個社會共同面對的課題。據DCMS知識學院院長胡強介紹，該學院成立于2006年初，主要面對大學生提供由淺及深的ERP概念性素質教育。今年4月又啟動了“精英計劃”，目的在于讓沒有任何商業實戰經驗的大學生初出校門即得到用人單位的青睞和社會的認可，同時提供在DCMS實習的機會，并在畢業后擇優錄用。 

　　DCMS副總經理李建東表示，軟件廠商和高校的多方互動，實際上是搭起了一條人才的綠色供應鏈。通過與各大高校的合作，并整合多方優勢資源，DCMS知識學院有望為國內ERP行業打造一座最有影響力的人才工廠。