2007年全國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)到495萬人，比2006年增加82萬人，創(chuàng)下歷史新高，大學(xué)生就業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。2007年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議今天在北京召開，教育部人事部等5部委共同宣布了5項(xiàng)措施，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

　　措施一是鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)，通過助學(xué)貸款代償、考研究生、考公務(wù)員加分，生活費(fèi)補(bǔ)貼等手段鼓勵(lì)畢業(yè)生去基層工作。措施二是完善對(duì)高校畢業(yè)生的社會(huì)保障體系。

　　教育部部長(zhǎng)周濟(jì)說：“對(duì)高校畢業(yè)生以靈活方式就業(yè)，到基層就業(yè)的，要在戶籍管理、勞動(dòng)關(guān)系形式，社會(huì)保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障，認(rèn)真做好未就業(yè)畢業(yè)生的失業(yè)登記工作，為他們提供職業(yè)介紹，培訓(xùn)等系列服務(wù)。”

　　措施三是要求所有高校都必須成立專門的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)要將就業(yè)指導(dǎo)課列入必選課。措施四是完善就業(yè)工作評(píng)估體系，從明年起，在教學(xué)評(píng)估中突出對(duì)就業(yè)狀況的考察。同時(shí)完善實(shí)踐教學(xué)體系，高職院校80%的學(xué)生畢業(yè)時(shí)要獲得雙證書，也就是畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟啟動(dòng)

　　今天，教育部等5部委在北京聯(lián)合啟動(dòng)了全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，有關(guān)部門希望通過整合崗位信息和畢業(yè)生資源信息的方式，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

　　網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟是由教育部、人事部，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、發(fā)改委、國(guó)資委5個(gè)部門發(fā)起建立的，匯集了這些部門收集的畢業(yè)生資源信息和崗位需求信息。

　　教育部教育管理信息中心余艦說：“根據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，共有1萬多家企業(yè)提供了20多萬個(gè)崗位信息。”

　　這名負(fù)責(zé)人表示，網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟有三大亮點(diǎn)，一是開發(fā)出針對(duì)網(wǎng)上職位需求信息的搜索引擎，目前已經(jīng)可以查詢到多家招聘網(wǎng)站的幾十萬個(gè)崗位信息。二是免費(fèi)的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)，企業(yè)可以通過這個(gè)系統(tǒng)和畢業(yè)生進(jìn)行初步接觸。三是首次匯集了各高校的畢業(yè)生信息，企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟就可以查到各個(gè)高校的學(xué)生情況。據(jù)了解，企業(yè)和學(xué)生發(fā)布信息都是免費(fèi)的，可以通過中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，人才市場(chǎng)公共信息網(wǎng)、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)和中國(guó)中小企業(yè)信息網(wǎng)查詢相關(guān)信息。

　　專家：結(jié)構(gòu)失調(diào) 今年就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻

　　大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，但一些專家認(rèn)為，就業(yè)困難的原因，仍然是結(jié)構(gòu)失調(diào)，并不是大學(xué)生真的過剩了。

　　中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院博士生導(dǎo)師彭劍鋒說：“因?yàn)楝F(xiàn)在中國(guó)面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 許多大企業(yè)都在裁員增效 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和學(xué)校的專業(yè)設(shè)置滯后形成矛盾。”

　　彭劍鋒認(rèn)為， 現(xiàn)在大學(xué)生都喜歡集中在大城市 大企業(yè)和政府機(jī)關(guān)工作，其實(shí)中部地區(qū)、西部地區(qū)和中小企業(yè)，對(duì)大學(xué)生的需求量非常大。另外，各個(gè)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也冷熱不均。

　　中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院博士生導(dǎo)師彭劍鋒說：“像IT行業(yè)等 游戲產(chǎn)業(yè)呀 信息工程等方面今年肯定還是供不應(yīng)求的局面 而像原來很熱的比如工商管理 企業(yè)管理和人力資源等專業(yè) 今年就業(yè)形勢(shì)不會(huì)太好。”

　　聯(lián)播觀點(diǎn)：誰來為大學(xué)生提供新崗位？

　　如果只是盯著現(xiàn)有的工作崗位，特別是那些所謂熱門崗位，大學(xué)生的就業(yè)門路只會(huì)越來越窄。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，有許多潛在的工作崗位亟待開發(fā)，舉例來說，現(xiàn)在中國(guó)的老人越來越多，“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”是一個(gè)巨大的增長(zhǎng)點(diǎn)，但我還沒有聽說哪個(gè)大學(xué)開設(shè)有相關(guān)專業(yè)。類似的領(lǐng)域還有不少，比如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，比如正在興起的文化產(chǎn)業(yè)，都需要大量既有市場(chǎng)意識(shí)又有動(dòng)手能力的人才。大學(xué)培養(yǎng)的應(yīng)該是面向市場(chǎng)面向未來的能力，如果學(xué)生接受的教育只夠?qū)Ω冬F(xiàn)在甚至過時(shí)的需求，這樣的教育就需要改變。