濱城多項(xiàng)優(yōu)惠政策年均吸引各類人才4萬人，截至10月底，我市今年共引進(jìn)外埠人才和外地生源畢業(yè)生18586人

　　224名博士落戶大連求發(fā)展

　　記者昨天從市人事局了解到，近年來，我市陸續(xù)推出多項(xiàng)優(yōu)惠政策廣納海內(nèi)外人才，使我市人才引進(jìn)數(shù)量迅速增長(zhǎng)，年均引進(jìn)各類人才量達(dá)4萬人，其中近3年來共引進(jìn)海外留學(xué)人才近3000人。

　　市以才立，業(yè)以才興。據(jù)悉，近年來，為給我市國(guó)際航運(yùn)中心和新型產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)提供充足的人才支撐，我市相繼制定了一系列優(yōu)惠政策加大對(duì)海內(nèi)外各類人才的吸引力度。其中包括：我市對(duì)引進(jìn)的具有博士學(xué)位的國(guó)內(nèi)外高層次人才發(fā)放6萬元安家補(bǔ)貼，并要求用人單位以不低于1∶1的比例匹配資金；為吸引國(guó)外博士生來連工作，對(duì)進(jìn)入大連企業(yè)博士后科研工作站的博士后研究人員，市政府為每人每年提供2萬元的科研項(xiàng)目啟動(dòng)補(bǔ)貼，同時(shí)設(shè)站企業(yè)將以不低于1.5倍的比例匹配資金；凡國(guó)家部委為我市留學(xué)回國(guó)人員的科研項(xiàng)目劃撥資助經(jīng)費(fèi)，其項(xiàng)目與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展直接相關(guān)或有重大影響的，由市科技、財(cái)政部門增加項(xiàng)目補(bǔ)助；每年設(shè)立軟件高人才發(fā)展專項(xiàng)資金2000萬元，用于獎(jiǎng)勵(lì)年薪6萬元以上的軟件人才。

　　此外，我市還實(shí)行了人才工作居住證制度。對(duì)來連工作但不遷戶口、不調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系的各類人才，以及雖不符合落戶條件，但確屬我市人才資源無法調(diào)劑解決的專科以下學(xué)歷人員辦理工作居住證。持有人才工作居住證的人員在參加職稱評(píng)審、安排子女就學(xué)、繳納社會(huì)保障金等方面享受市民同等待遇。這一舉措為打破人才流動(dòng)的壁壘，激勵(lì)更多有識(shí)之士來連工作、創(chuàng)業(yè)開辟了便捷的綠色通道。

　　另據(jù)介紹，截至今年10月底，我市今年共引進(jìn)外埠人才和外地生源畢業(yè)生18586人，包括博士224人、碩士1883人、本科13100人、專科以下3379人。其中引進(jìn)外埠人才2211人，外地生源畢業(yè)生報(bào)到15961人，引進(jìn)留學(xué)人員414人。

　　記者還了解到，截至2005年底，全市人才資源總量達(dá)到126萬人，約占我市人口總量的21%。