廣州首次現金獎勵高技能人才 最高1萬60人獲獎
60名高技能人才分別獲得1萬、5千、3千元現金獎勵
廣州市昨日對60名高技能人才進行了表彰和獎勵,從3千元到1萬元不等。省委常委、市委書記朱小丹,市委常委、組織部長鄔毅敏,市委常委、秘書長薛曉峰、副市長蘇澤群等領導接見了受表彰的60名高技能人才并與他們合影留念。
60人首獲現金獎勵
60名獲得表彰的高技能人才,其中突出貢獻高級技師25人,每人獎勵1萬元;技師25人,每人獎勵5千元;技術能手10名,每人獎勵3千元。不少高技能人才雖然學歷不高,但他們為單位創造出了高效。比如廣州電纜廠的蒙燮耀,“文化大革命”中停學進廠當了一名電線電纜生產工人,他刻苦自學,很快成為機電一體化的高技能人才,他對單位的一臺機組改造后,每年節約材料費用就達到了20萬元。廣鋼水電廠高級技師李宜樂與西安西電公司合作攻關,對進口設備進行國產化改造后,為公司節約了440萬元。
五年內要45萬高技工
據透露,目前廣州市技能人才總量達135萬,其中高級技師和技師4.7萬人、高級技工20.4萬人,中初級技工109.9萬人,所占比例為3.5∶15.1∶81.4。
蘇澤群指出,全市技能勞動者僅占城鎮就業人口總量的1/3,而發達國家達到了1/2以上;高技能人才僅占技能人才總量的21%,與發達國家30%的比例還有較大差距。技師和高級技師僅為4%,而企業需求則是14%。廣州市“十一五”期間,技能人才的總量年遞增速度將力爭保持在6%以上,全市擁有技能人才將逐步達到180萬人以上,高級工以上人才占勞動者的比例達到25%以上,其中技師、高級技師占5%以上。
蘇澤群強調,廣州要抓緊建設本市技能人才公共實訓鑒定基地,面向全市所有的教育培訓機構提供免費的技能實訓和技能鑒定服務。企業必須按照規定將職工工資總額的2.5%足額提取教育培訓經費,市、縣(區)政府可統籌其中的0.5%,用于促進職業技術教育和職業培訓均衡發展。










