60名高技能人才分別獲得1萬、5千、3千元現金獎勵

　　廣州市昨日對60名高技能人才進行了表彰和獎勵，從3千元到1萬元不等。省委常委、市委書記朱小丹，市委常委、組織部長鄔毅敏，市委常委、秘書長薛曉峰、副市長蘇澤群等領導接見了受表彰的60名高技能人才并與他們合影留念。

　　60人首獲現金獎勵

　　60名獲得表彰的高技能人才，其中突出貢獻高級技師25人，每人獎勵1萬元；技師25人，每人獎勵5千元；技術能手10名，每人獎勵3千元。不少高技能人才雖然學歷不高，但他們為單位創造出了高效。比如廣州電纜廠的蒙燮耀，“文化大革命”中停學進廠當了一名電線電纜生產工人，他刻苦自學，很快成為機電一體化的高技能人才，他對單位的一臺機組改造后，每年節約材料費用就達到了20萬元。廣鋼水電廠高級技師李宜樂與西安西電公司合作攻關，對進口設備進行國產化改造后，為公司節約了440萬元。

　　五年內要45萬高技工

　　據透露，目前廣州市技能人才總量達135萬，其中高級技師和技師4.7萬人、高級技工20.4萬人，中初級技工109.9萬人，所占比例為3.5∶15.1∶81.4。

　　蘇澤群指出，全市技能勞動者僅占城鎮就業人口總量的1/3，而發達國家達到了1/2以上；高技能人才僅占技能人才總量的21％，與發達國家30％的比例還有較大差距。技師和高級技師僅為4%，而企業需求則是14％。廣州市“十一五”期間，技能人才的總量年遞增速度將力爭保持在6％以上，全市擁有技能人才將逐步達到180萬人以上，高級工以上人才占勞動者的比例達到25%以上，其中技師、高級技師占5%以上。

　　蘇澤群強調，廣州要抓緊建設本市技能人才公共實訓鑒定基地，面向全市所有的教育培訓機構提供免費的技能實訓和技能鑒定服務。企業必須按照規定將職工工資總額的2.5％足額提取教育培訓經費，市、縣（區）政府可統籌其中的0.5％，用于促進職業技術教育和職業培訓均衡發展。