省人才中心公布了今年第三季度全省人才交流與人才市場走勢分析，在諸多崗位“冷熱不均”的情況中，市場營銷崗位“饑不飽腹”，計算機、經(jīng)營管理類崗位則“僧多粥少”。   

    第三季度人才需求排行前10的職位，包括市場營促銷、行政管理、電子、機電、電氣等。人才供給排行前10的職位，包括計算機與應(yīng)用、經(jīng)營管理、行政管理等。供需之間專業(yè)契合度雖然達到60%%，基本滿足社會需求，但市場營銷類崗位求大于供的形勢更加嚴重，人才供給只達到市場需求的1/5。求大于供的崗位還有機械類和師范類。

    在市場需求前10的崗位中，經(jīng)營管理與計算機均供大于求，達到3：1,這兩大崗位的特點是對工作經(jīng)驗有更高的要求，因此在以應(yīng)屆畢業(yè)生為主的就業(yè)群體中，以前兩大熱門專業(yè)反而“滯銷”。外語、醫(yī)藥衛(wèi)生、法律和經(jīng)濟等專業(yè)也進入供大于求的行列。

    此外，“熱島”現(xiàn)象持續(xù)。沈陽、大連提供了人才總需求的66.5%%，吸引了總求職者中的75.3%%。由于中心城市對人才的吸引，中小城市總供給與上一季度相比進一步萎縮，除鞍山、撫順、錦州等城市情況較好，省內(nèi)其它各市總供給下降比較明顯。