每天試穿幾十雙鞋子就能月入千余元？這可不是在說笑，在東莞各大鞋企中就有這么一群人，她們生就一雙靈秀標準的腳，因此成為東莞銷往世界各地新鞋的第一個“試穿者”，她們每天的工作就是試穿各種不同的鞋子，所以“試鞋小姐”也成為她們的職業代號。

　　最多時每天試鞋四五十雙

　　王學英清早起床后，沒有像其他工友那樣匆忙趕往流水線，而是一番梳洗后直接走到了樣品室，在這里開始她一天的試鞋工作。這天，她先試穿了一雙剛剛設計出產的涼鞋，走了幾圈大體感覺還不錯，只是腳前掌的部位似乎有點緊，站在一旁的師傅趕緊寫下記錄，因為稍后他就要根據這些記錄對鞋子作出適當修改。

　　26歲的王學英是厚街白濠一家貿易公司的專職試鞋小姐，兩年前開始從事這個職業，不過在此之前，她從來沒想過自己的一雙腳和別人有什么不同，更沒想到每天就是試穿一下鞋子也能賺錢。王學英19歲從四川老家來東莞，在一家鞋廠做針車工，工作既單調又辛苦，工作幾年下來早已沒了興趣。一次偶然的機會，她看到另一家鞋廠招聘試鞋員的啟事，只要求能穿37碼的鞋子，條件似乎很簡單，于是她便抱著試試的心態前去應聘。

　　工廠的師傅拿出量腳器對王學英雙腳的長短、肥瘦等進行認真比對后，認為她的雙腳符合歐線37碼標準，于是公司立馬錄取了她做試鞋小姐。可是王學英性格比較內向，“第一天上班我緊張得不得了，尤其是要在幾個大男人面前穿著鞋走路轉圈，我當時害羞得一句話都說不出來，更不要說對試穿的鞋子提意見了。”

　　慢慢地，王學英開始適應這份試穿的工作，每天鞋廠的師傅都會拿來十幾雙成品或半成品的鞋子給她試穿，聽取她試穿之后的感覺，比如鞋子某個部位太緊或太松、鞋跟走走會不會掉、鞋子是否缺少平衡感……王學英說，最多的時候她一天要試穿四五十雙鞋子，而在沒做這個職業之前的20多年，所有穿過的鞋子加起來恐怕都沒有這么多。

　　全廠一個兼職試穿難請假

　　當然，并不是所有試鞋小姐都像王學英一樣可以做專職，一些鞋廠通常會挑選一個員工兼職做試穿。賴小燕在厚街橋頭一家鞋廠做鞋面工，同時她也兼任這家工廠的試鞋小姐，每天她像其他工人一樣照常上班，當一些貿易公司的老板帶新樣品來鞋廠時，就會隨時叫她過去試穿。

　　“做試鞋小姐最大的好處，就是有穿不完的鞋。”賴小燕笑著說，有些貿易公司的負責人看到她穿鞋穿得特別漂亮，有時也會大方地把鞋子送給她作為獎勵。她做試鞋小姐這么久，家里最多的就是各式各樣的鞋子，具體的數目她都已經數不清了。不過可惜的是，其中很多鞋子都是一些跟高六寸的時裝表演鞋，對于每天要上班的賴小燕來說，這些鞋子往往成為了擺設。于是她便把這些鞋子分送給親戚朋友，由此也惹來了不少羨慕的眼光。

　　不過，做試鞋小姐也有煩惱的時候，賴小燕說讓她最感覺苦惱的，就是她比別人更難請到假。“之前我生孩子請了幾個月的假，結果把廠里的領導急壞了，因為全廠就我一個試穿員，我休假了，幾百個員工里也沒挑出一個腳型合適的。”無奈之下，工廠老板只好把要試的鞋拿到別的廠，去找其他的試鞋小姐試穿。

　　腳型要求嚴格月入千余元

　　在制鞋行業從事了十多年產品開發的馬康勇先生告訴記者，試穿是制鞋流程當中一個重要的環節，通過試鞋小姐試穿后對鞋子作出的客觀評價，版師才能更進一步地調整或修改設計方案。據了解，試鞋小姐每月工資一般在1000元～2000元左右，收入雖然不是很高，但因為勞動強度不大、工作相對穩定，不少年輕女孩對此十分向往。

　　馬康勇介紹，鞋廠或貿易公司通常會根據產品銷往不同的國家，分別來挑選腳型大小適合的試鞋小姐，比如歐線37碼或者是美楦6＃（相當于國內的37碼），并且還要測量雙腳的肥度等各個方面。試鞋小姐試穿的都是所有鞋子中的基本碼，其他的碼數只需在此基礎上，用電腦進行改變就可以了。馬康勇說，當時他所在的工廠為了挑選一個歐線37碼的標準腳型，測量了全廠的400名女工，結果只有一人符合條件，“百里難挑一”這種說法一點也不為過。

　　同時，隨著鞋業的發展和競爭加劇，市場對試鞋小姐的要求也在逐步提高。賴小燕說，她曾考慮找一份專職試鞋小姐的工作，可是走進人才市場才發現，現在很多鞋企都要求試鞋小姐還要懂得電腦和英語。看來，單靠“天生麗質”顯然還很難適應行業未來的發展趨勢。