今年前三季度，計算機互聯網業逐漸取代生產制造業，成為對人才需求量最大的一個行業——浙江省人才交流中心日前發布的2006年前三季度行業招聘排行榜15強和崗位需求分類排行榜15強透露出這樣的人才招聘“風向標”。

　　浙江省人才交流中心是通過對浙江省人才市場、浙江人才網、《浙江人才周刊》等招聘主渠道，以及各類公共服務平臺在前三季度所發布的招聘崗位數據進行統計分析后，發布此次排名的。資料顯示，今年前三季度，才市的整個盤面基本穩定，人才供需穩中有漲，招聘主體的產業層次和崗位類別有所變化，人才需求層次有所提升。

　　排行行業招聘排行榜15強崗位需求排行榜15強

　　1計算機互聯網市場營銷類

　　2生產制造經營管理類

　　3房產建筑計算機互聯網技術類

　　4電子(器)通訊行政人事文職類

　　5紡織服裝公關廣告會展類

　　6金融投資保險財務金融審計類

　　7廣告策劃會展房產建筑工程類

　　8機械儀器(表)機械工程技術類

　　9文化教育科研電子(器)通訊工程類

　　10制藥生物工程技工類

　　11信息事務咨詢制藥生物環境工程類

　　12生活商業服務教科文傳類

　　13醫療衛生健康物流倉儲類

　　14物資礦產規劃設計類

　　15動(電)力新型能源餐飲娛樂服務類

　　變化度大：招聘行業分布主要行情：新型能源業人才需求猛增

　　據統計數據顯示，今年前三季度計算機互聯網業拔得行業招聘頭籌，占到可統計行業招聘總數的11.7%；而一直占據浙江地區行業招聘第一把交椅多年的生產制造業，開始退居二線，占到可統計行業招聘總數的10.8%。這一現象可以看出，我省產業結構調整取得了一定的成果。最值得關注的是，動(電)力和新型能源業人才需求大幅度提升，從名不見經傳一舉擠身行業招聘榜十五強，位居十五位。

　　變化度小：崗位分類需求基本穩定主要行情：市場營銷人才需求最多

　　從統計的數據可以看出，崗位需求基本趨于穩定，市場營銷類、經營管理類、計算機互聯網技術類統領前三甲，分別占崗位總數的18.3%、13.7%和10.0%。行政人事文職類、公關廣告會展類、財務金融審計類緊跟其后。

　　統計數據顯示，私營民營企業占招聘單位總數的66.2%，成為各類人才就業、發展和施展才華的主要舞臺，其后分別是中外合營(合作)合資企業、外商獨資企業、國有企業和事業單位，分別僅占單位總數的6.7%、6.0%、4.0%和2.8%。