建立高校畢業(yè)生到艱苦地區(qū)和行業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼制度，積極鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，建立畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，大連市將在多方面引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。這是大連市“十一五”期間人才工作的五大重點(diǎn)任務(wù)之一。
　　在昨天舉行的大連市人才工作新聞發(fā)布會上，大連市人事局通報(bào)了《大連市人才開發(fā)“十一五”規(guī)劃》，《規(guī)劃》明確提出了“十一五”期間大連市人才工作的五大重點(diǎn)工程。其中針對大連市高層次人才和創(chuàng)新人才總量不足、領(lǐng)軍式人才比較短缺的問題，將實(shí)施高層次人才培訓(xùn)引進(jìn)工程；針對優(yōu)化人才培養(yǎng)質(zhì)量、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、加強(qiáng)高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)等方面，將實(shí)施人才隊(duì)伍能力提升工程；針對大連市人才地域、結(jié)構(gòu)分布不均衡的問題，將實(shí)施項(xiàng)目、區(qū)域人才積聚工程；針對高校畢業(yè)生就業(yè)難和北三市、長海縣人才資源嚴(yán)重匱乏的現(xiàn)狀，將實(shí)施高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工程；針對大連市國際航運(yùn)中心建設(shè)對人才的需求，將實(shí)施人才國際化工程。

　　2005年末，大連市納入統(tǒng)計(jì)范圍的人才總量達(dá)到126萬人，占全市常住人口總量的21％左右。到2010年，大連市人才總量將增加到160萬人，年均人才增量和年均增長率分別要保持在7萬人左右和5％左右。