10月17日，合肥市人大常委會舉行新聞發(fā)布會，公布《合肥市職工民主管理條例》。據(jù)悉，這是我省第一部有關(guān)職工民主管理的地方性法規(guī)，其中對農(nóng)民工的權(quán)益作了明確規(guī)定。

    企事業(yè)單位實行職工民主管理，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的必然要求，同時也是法律法規(guī)賦予職工群眾的重要權(quán)利。目前，合肥市公有制企業(yè)、事業(yè)單位絕大多數(shù)建立了民主管理制度，非公有制企業(yè)、民辦非企業(yè)單位的民主管理工作也正在發(fā)展中。為適應(yīng)政治經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的需要，合肥市人大常委會在充分征求和收集了各方面的意見和建議的基礎(chǔ)上，制定并審議通過了該《條例》。這部條例主要從適用范圍、職工民主管理形式、職工（代表）大會的完善和創(chuàng)新、企事務(wù)公開等七個方面作了規(guī)范。其中，《條例》明確了農(nóng)民工在職工代表中的比例和職工（代表）大會選舉主席團(tuán)成員的名額。同時，對企務(wù)公開、事務(wù)公開的內(nèi)容以及職工應(yīng)享有的權(quán)利、企事業(yè)單位違反條例所負(fù)有的法律責(zé)任等都作了詳細(xì)的規(guī)定。該《條例》于明年1月一日起施行。