才市場將進入“金九銀十”的招聘旺季。據萬寶盛華近期發(fā)布的第四季度雇用前景調查顯示，中國內地所有參加調查的六大行業(yè)的雇主們都希望在年底前增加員工人數。

　　凈雇用前景指數為+24%，比上一季度和去年同期分別上升了18個和15個百分點。此次調查對象來自北京、上海、廣州三地的2618家雇主。

　　物流金融人才吃香

　　運輸及公用事業(yè)的雇主們顯示出了最為強勁的雇用前景，指數為+32%。這一指數比上一季度上升了20個百分點，比去年同期增長了13個百分點。萬寶盛華（中國）的董事總經理吳若萱表示，“運輸及公用事業(yè)的雇主們所表現(xiàn)出的不斷上升的雇用趨勢可以看作是中國沿海港口新一輪開拓計劃的一個縮影。全世界范圍最大的25個海港中，有10個位于中國，而其中的絕大多數都將在未來的幾年間進行更大規(guī)模的擴建�！倍�有關專家指出，這必將帶動物流業(yè)的發(fā)展，物流配送總監(jiān)和市場拓展總監(jiān)等有理論知識和管理經驗的中高級人才將成為搶手的“香餑餑”。

　　在所有調查行業(yè)中，預計第四季度招聘增長幅度最大的行業(yè)是金融業(yè)、保險業(yè)及房地產業(yè)。據調查，該行業(yè)的雇主們本季度所顯示的行業(yè)凈雇用前景指數為+25%，較上一季度增長了30個百分點，比去年同期上升了17個百分點。

　　吳若萱指出，金融業(yè)、保險業(yè)及房地產業(yè)整個行業(yè)擺脫了前階段因為政府采取的一系列措施而導致持續(xù)的不確定時期，直接促使了雇主們恢復信心并加強了雇用的力度。

　　據介紹，在金融領域，擁有海外金融機構多年工作背景，熟悉國內外金融知識、經驗豐富的專業(yè)人才將是高端市場的搶手人才，如個人抵押業(yè)務高級信貸分析師、信貸審查、風險控制等銀行領域專業(yè)技術類職位需求正熱。

　　校園招聘將唱主角

　　據有關企業(yè)人力資源主管劉小姐介紹，校園招聘將成為下半年職場上的主角。10月份開始，各大企業(yè)將紛紛走進校園，進入繁忙的校園招聘期。

　　從校園招聘的走勢來看，原來清一色名企搶占校園招聘風頭的現(xiàn)象將一去不復返。國有企業(yè)、民營企業(yè)以及其他事業(yè)單位的招聘身影在校園招聘的隊伍中將日趨增多。

　　名詞解釋

　　“凈雇用前景指數”，是指將下一季度中期望增加雇用數量的雇主比例減去期望減少雇用數量的雇主比例而得的指數。正數表示大多數雇主預期增聘人手，而負數則表示大多數雇主有意減少雇用活動。