海外高層次留學人才進入編制已滿的事業單位，“可報經編制部門審批同意后，先接收再逐步消化”；申報評聘專業技術職務可不受單位專業技術職務結構比例限制，用人單位可根據崗位需要自主聘任；支持鼓勵海外高層次留學人才以高新技術成果投資、入股等形式參與經濟開發和收入分配……近日，安徽省出臺文件，以一系列具有針對性、過渡性的優惠政策措施構筑引進海外高層次留學人才的“綠色通道”。

　　據安徽省人事廳副廳長趙勇介紹，通過“綠色通道”重點引進的海外留學人才包括：高新技術、新興產業、支柱產業、重大項目等領域急需的高級專業技術人才；擁有具有產業化開發前景的專利、發明和專有技術的人才；在國際上處于領先水平的學術和技術帶頭人；熟悉國際規則的高級營銷、投資融資者和高級管理人才以及取得相關專業領域博士學位的人才等。

　　海外高層次留學人才到安徽工作，憑省、市人事行政部門辦理的《安徽省留學人才證》，可在辦理落戶、工商登記、納稅、商檢、出入境管理等方面享受優惠政策和便捷服務；其報酬和待遇，與本人能力、貢獻掛鉤。

　　據悉，目前到安徽工作或為安徽服務的留學回國人員已逾3000人，分布在這個省的高等院校、科研院所、留學人員創業園及企事業單位等。