廈門市人事局昨首次對(duì)全球發(fā)布《廈門市2006年度急需緊缺人才引進(jìn)目錄》，涉及電子信息、機(jī)械、化工、軟件、光電、生物與新醫(yī)藥等支柱產(chǎn)業(yè)，政府還將對(duì)862名人才給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。據(jù)了解，該目錄將每年更新，當(dāng)年對(duì)外發(fā)布。

　　涵括企事業(yè)單位

　　廈門市2006年急需緊缺人才引進(jìn)目錄分為企業(yè)單位和事業(yè)單位，企業(yè)單位的行業(yè)有：機(jī)械制造、電子（光電子及通信設(shè)備制造）、化工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件、生物與新醫(yī)藥等。

　　崗位有：機(jī)械、電氣等工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)高級(jí)工程師，金屬、非金屬等新材料研發(fā)高級(jí)工程師，汽車、模具等機(jī)械鍛造、生產(chǎn)、軋制等高級(jí)技師，新產(chǎn)品、新材料研發(fā)工程師，化工機(jī)電產(chǎn)品高級(jí)研發(fā)工程師，民航飛行員、甲類一等船長(zhǎng)、甲類一等輪機(jī)長(zhǎng)，五官科、內(nèi)科、婦科、兒科、眼科、放射科、超聲診斷等主任醫(yī)師、醫(yī)院管理高級(jí)人才等。

　　事業(yè)單位涉及的行業(yè)有：教育、衛(wèi)生以及其他社會(huì)事業(yè)等。

　　崗位有：高等教育學(xué)科帶頭人、專業(yè)學(xué)科高級(jí)教師，中等職業(yè)教育學(xué)科帶頭人、高級(jí)專業(yè)教師，疾病診治、重病就治、疾病預(yù)防等副主任、主任醫(yī)生，環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境信息處理、化工檢測(cè)、鍋爐檢測(cè)、機(jī)械檢測(cè)，給排水、地質(zhì)勘察、建筑等審查，文化遺產(chǎn)保護(hù)、體育教練、體育保健、藝術(shù)管理等高級(jí)管理。單位有廈門市委黨校、廈門理工學(xué)院、廈門城市職業(yè)學(xué)院、廈門市醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校（籌）、廈門市第一醫(yī)院、廈門中山醫(yī)院、廈門市中醫(yī)院、廈門市第二醫(yī)院、廈門市婦幼保健院等。

　  根據(jù)需要每年更新

　　記者了解到，根據(jù)年度財(cái)政預(yù)算安排，今年對(duì)依據(jù)《目錄》新引進(jìn)到廈門企業(yè)和市、區(qū)屬事業(yè)單位，且符合市委、市政府《關(guān)于實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策的意見》要求的，核定862個(gè)急需緊缺人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼名額，其中企業(yè)補(bǔ)貼名額不少于603名，并且電子信息、機(jī)械、化工、軟件、光電、生物與新醫(yī)藥等支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺的技術(shù)研發(fā)人才、高技能人才，以及物流、旅游、商貿(mào)、文化、金融等行業(yè)的急需緊缺高級(jí)人才，補(bǔ)貼名額不少于企業(yè)補(bǔ)貼名額的543名。

　　據(jù)悉，該目錄將根據(jù)用人單位的需求每年更新一次，于當(dāng)年度向社會(huì)公開發(fā)布。對(duì)依據(jù)目錄引進(jìn)且在年度補(bǔ)貼名額內(nèi)的人才，以人才在廈企事業(yè)單位受聘工作時(shí)間，按月計(jì)發(fā)一定數(shù)額的引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼（包含安家費(fèi)用、購(gòu)房補(bǔ)貼、生活津貼和特殊保障津貼等引進(jìn)人才財(cái)政性補(bǔ)貼），發(fā)放期限最長(zhǎng)為60個(gè)月。原則上每年安排一定數(shù)量的補(bǔ)貼名額，其中企業(yè)的補(bǔ)貼名額不少于總名額的70%，企業(yè)的補(bǔ)貼名額向本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)以及高新技術(shù)企業(yè)傾斜。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)層次，即：第一層次每人每月2500元、第二層次每人每月1500元、第三層次每人每月1000元。三個(gè)層次補(bǔ)貼人數(shù)的比例原則上為2：3：5。