模具工走俏人才“秋交會”

　　IT、電子電器、制造行業(yè)仍為我市用人“大戶”，銷售精英年薪可達百萬
　　昨天，在2006年深圳秋季中高級人才招聘會上，來自北京、上海、廈門等地的企業(yè)與深圳的企業(yè)展開了一場人才爭奪戰(zhàn)。記者了解到，本次招聘會近萬個中高級職位吸引1.6萬人次進場求職，而模具工成為本屆招聘會的“寵兒”。

　　1.6萬人次競聘近萬崗位

　　昨日招聘會共提供職位826個，崗位數(shù)9859個，吸引1.6萬人次進場求職。

　　參加本屆“群英會”的300家參會企業(yè)中，戴爾、沃爾瑪、諾基亞、聯(lián)想、理光、艾默生、偉創(chuàng)力、日立、索尼、富士施樂等世界500強企業(yè)占12%，華為、TCL、中國燃氣、比亞迪、金碟、雅方、深圳機場、深圳電信、阿里巴巴、長城投資、波導(dǎo)等國內(nèi)知名企業(yè)占75%。提供的9859個崗位涉及的行業(yè)包括IT、電子、通訊、制造、紡織服裝、投資、物流、服務(wù)等，其中IT、電子電器、制造行業(yè)的需求量最大，這三個行業(yè)就提供了近8000個崗位，占到職位總數(shù)的八成以上。

　　中國深圳人力資源開發(fā)服務(wù)中心有關(guān)負責(zé)人告訴記者，本屆“群英會”的一大亮點是，深圳市民營企業(yè)對人才需求迫切，招聘活動異常活躍，以聯(lián)想、華為、TCL、比亞迪、茂業(yè)百貨領(lǐng)頭的“民營軍團”占據(jù)了本屆“群英會”半數(shù)招聘席位。

　　企業(yè)攬才開出百萬年薪

　　記者在現(xiàn)場看到，由于正值“金九銀十”的求職高峰期，招聘會顯得異常火爆，企業(yè)求賢若渴，不少企業(yè)對緊缺的高級管理類、技術(shù)類人才開出了30萬至50萬元的年薪，觀瀾高爾夫球會和凱新達電子有限公司還拋出了100萬元的年薪招聘銷售精英。

　　此外，現(xiàn)場還設(shè)立了“高級招聘區(qū)”，由企業(yè)老總親臨現(xiàn)場復(fù)試，網(wǎng)羅人才。深圳市機械行業(yè)協(xié)會則特意為該行業(yè)企業(yè)量身策劃了“國際機械、模具行業(yè)招聘專區(qū)”，滿足行業(yè)企業(yè)對專業(yè)人才的旺盛需求。深圳市機械行業(yè)協(xié)會工程師黃建國告訴記者，他們這次組織了13家企業(yè)參加，這些企業(yè)急需的都是中級工以上的技能人才，包括模具工、鉗工、銑工、車工等。他透露，一名中級技工的月收入一般在2000元以上，最高可達3000多元。

　　外地企業(yè)來深搶才

　　昨天也有為數(shù)不少的外地企業(yè)遠道而來，記者看到上海戴爾、廈門艾佩斯、寧波薩基姆波導(dǎo)等知名企業(yè)都設(shè)了招聘專位，一位廈門艾佩斯的現(xiàn)場招聘人員告訴記者，雖然公司不在深圳，但是深圳是人才集中的地方，他們也想來這邊招攬人才。

　　香港新科集團——東莞時力科技電子廠的李小姐告訴記者，“對于高級員工，如果不愿意住在公司，我們還可以在高檔住宅區(qū)為他們租房。”艾佩斯（廈門）電力設(shè)施有限公司是第二次來深圳招聘，該公司的田小姐表示：“我們這次主要招工程師，質(zhì)量工程師等通用類工程師比較好招，但一些專業(yè)性強的工程師不好招，深圳制造業(yè)企業(yè)多，這方面人才資源豐富。”

　　記者還獲悉，此次招聘會還首創(chuàng)“提前匹配”，中國深圳人力資源開發(fā)服務(wù)中心從人才庫中為參會企業(yè)提前搜尋符合條件的應(yīng)聘者，通知他們參加現(xiàn)場招聘會，提高招聘成功率，此次招聘會共提前匹配3000名應(yīng)聘者。