“金鳳凰”漸成人才通稱 順德尊重人才氛圍已形成
2006-09-02 11:42:19 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
去年8月30日,敢為人先的順德人又做了一件敢為人先的事情,一個叫做“金鳳凰”的獎項落在了10位為順德社會、經濟作出突出貢獻的人的頭上。從那天開始,順德的天空有了10只“金鳳凰”在翱翔,也是從那天開始,“金鳳凰”這個特殊的稱謂包含著褒揚和尊敬。
一年過去了,這10只“金鳳凰”究竟過得怎樣?“金鳳凰”的榮譽讓他們有了什么樣的改變?他們又改變了什么?
德才兼修作好典范
正如佛山市委常委、常務副市長、順德區委書記陳云賢所說:“我特別注重人才的品德和專業才能。有才無德不行,有德無才也不行。“
對于“才”,10個“金鳳凰”可謂個個身懷絕技,比如提出“立足地方、以人為本、崇尚品位、辦出特色”的辦學理念,讓順德唯一的大學躋身全國一流行列的陳智;帶領均安女子籃球隊奪得全國企業賽冠軍等國內外冠軍30次的何信夫;更有奮斗在經濟發展第一線的技術、管理人才,如帶頭研發多項技術產品,先后獲省、市12項獎項的徐其濟,曾獲我國首項注塑機發明專利,近20項發明專利成果創造的經濟效益達3.2億元,為國家創稅收累計達3000余萬元的黃步明等。
10個“金鳳凰獎”,對于全區16萬人才來說,可謂“滄海一粟”。這是一個遺憾,也使得“金鳳凰”這一稱謂更為彌足珍貴。
順德政府將“金鳳凰獎”定位為全區優秀人才的最高榮譽,其模范典型作用自不待言,加上是第一次評選,其意義更是非凡。順德政府在這次的評選中著重考慮了“金鳳凰”的品德修養,目的在于達到德才雙方面的典范作用。
“我們看重的是評獎的社會效應”
“‘金鳳凰獎’的評選只是由頭,我們看重的是獎項后面的社會效應。”原順德區人事局副局長梁效根在該獎頒獎當天說。
一年的實踐漸漸證明了這一初衷正在變成現實。記者特地走訪了數名“金鳳凰獎”獲得者,他們無一例外地被這一稱號改變著,也因為這一稱號正在改變著周圍的人和事。
最初得到這一獎項時,幾乎每個“金鳳凰”都表示驚訝,說沒想到自己能成為這萬里挑一的一員。歐陽惕說,孩子在電視上看到他領獎的畫面直喊“爸爸好威風”,鄰居們也笑言“沒想到樓下住了這么個大人物”。已近60歲高齡的何信夫在周圍一片“激流勇退”的勸告聲中堅持要帶出另一支優秀的均安女籃,他說“怕對不起投我一票的同事朋友們,怕辜負了他們的期望”。
這也正符合了“金鳳凰獎”誕生的另一目的,在社會上形成尊重人才的氛圍,也形成一個你追我趕的競爭氛圍。華潤集團的博士后陳小文雖然不是“金鳳凰獎”得主,但在社會上他也享受了“金鳳凰”的待遇,“我覺得順德市民對高素質人才特別尊重,鄰居們有些什么事也喜歡過來問問我”。
“金鳳凰”也許更應該是所有人才的共同稱謂。
個例
申菱空調公司技術副總經理歐陽惕:
獲獎是對自己的鞭策
“我這人就是萬金油,哪里用得著就哪里去。”歐陽惕調侃道。身為廣東申菱空調設備有限公司的技術副總經理,過去的一年,他坦言自己的確很忙。“今天有飯吃還不夠,得保證明天也不能餓著”,于是,除了負責授權技術方案的制作,還要做前瞻性的技術開發,這類開發每月均有8到10個,而每一個項目的技術開發,他都親自參與。
據他介紹,去年主要負責兩個產品的研發,一是飛機地面專用空調機組的研發,這項工作目前已經進行得差不多了,現已通過鑒定,即將推上市場;另一個是地鐵空調的研發。
說到去年得到“金鳳凰獎”,“其實我覺得很意外,畢竟這是個臥虎藏龍的地方。”歐陽惕說,“也給自己往后的工作起到了很大的鞭策作用。”家人朋友在媒體上知道這個消息后,都紛紛打來電話祝賀,言談中也流露出羨慕之意。才讀小學的兒子看到爸爸在電視上的畫面,直叫“好威風”,鄰居們也笑言“沒想到樓下住了這么個大人物”。
均安女籃主教練何信夫:
不能玷污了這個榮譽
在過去一年里,由于不少老隊員退役,新隊員又剛接手,均安女籃隊出現青黃不接的狀況。于是,將新老隊員的交替搞好、帶領好新隊員成了何信夫這一年的主要任務。“作為一個社會隊伍、民辦隊伍,要時刻保持危機感。逆水行舟,不進則退。”何教練說。
何教練告訴我們,在得到“金鳳凰獎”后,開心自然不在話下,而同時也擔心自己名不符實,“怕對不起投我一票的同事朋友們,怕辜負了他們的期望”。正是這個擔心成了何教練工作的動力。
當然也有人說何教練應該“激流勇退”,而何教練說“只要身體容許,能干到幾時就干到幾時”。兩個兒子也都以父親為榜樣,正朝這個方向努力,“不能玷污了這個榮譽”。
聯塑科技公司研發中心主任林少全:
“呼啦圈”不轉起來就會成為負擔
作為10個“金鳳凰獎”得主中最年輕的一位,現任廣東聯塑科技實業有限公司研發中心主任的林少全,博士畢業不到4年,就承擔國家、省級科研項目4項,獲得發明專利5項。“最近這段時間都在忙著搞新產品的研發。”林少全介紹,新產品主要是塑料管制品,其中兩個產品已經通過有關部門鑒定,準備推上市場。在此基礎上,也增加了新品種,即塑料建材產品,相關的研發工作正在有序進行中。“我們也在做出口產品的開發”,主要是銷往美國的以英寸為單位制的系列產品,目前各方面進展順利,即將發貨,他自然也忙得停不下來。
繼去年得到“金鳳凰獎”后,今年“五一”,他又被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎章”。一位企業科技工作者,剛入而立之年,就已擁有眾多頭銜、獎勵和榮譽。對于這些,林少全有自己的想法,“一個個獎,就像一個個呼啦圈,你必須努力把它們都轉起來,否則它們就會成為負擔,會掉下來。”
一年過去了,這10只“金鳳凰”究竟過得怎樣?“金鳳凰”的榮譽讓他們有了什么樣的改變?他們又改變了什么?
德才兼修作好典范
正如佛山市委常委、常務副市長、順德區委書記陳云賢所說:“我特別注重人才的品德和專業才能。有才無德不行,有德無才也不行。“
對于“才”,10個“金鳳凰”可謂個個身懷絕技,比如提出“立足地方、以人為本、崇尚品位、辦出特色”的辦學理念,讓順德唯一的大學躋身全國一流行列的陳智;帶領均安女子籃球隊奪得全國企業賽冠軍等國內外冠軍30次的何信夫;更有奮斗在經濟發展第一線的技術、管理人才,如帶頭研發多項技術產品,先后獲省、市12項獎項的徐其濟,曾獲我國首項注塑機發明專利,近20項發明專利成果創造的經濟效益達3.2億元,為國家創稅收累計達3000余萬元的黃步明等。
10個“金鳳凰獎”,對于全區16萬人才來說,可謂“滄海一粟”。這是一個遺憾,也使得“金鳳凰”這一稱謂更為彌足珍貴。
順德政府將“金鳳凰獎”定位為全區優秀人才的最高榮譽,其模范典型作用自不待言,加上是第一次評選,其意義更是非凡。順德政府在這次的評選中著重考慮了“金鳳凰”的品德修養,目的在于達到德才雙方面的典范作用。
“我們看重的是評獎的社會效應”
“‘金鳳凰獎’的評選只是由頭,我們看重的是獎項后面的社會效應。”原順德區人事局副局長梁效根在該獎頒獎當天說。
一年的實踐漸漸證明了這一初衷正在變成現實。記者特地走訪了數名“金鳳凰獎”獲得者,他們無一例外地被這一稱號改變著,也因為這一稱號正在改變著周圍的人和事。
最初得到這一獎項時,幾乎每個“金鳳凰”都表示驚訝,說沒想到自己能成為這萬里挑一的一員。歐陽惕說,孩子在電視上看到他領獎的畫面直喊“爸爸好威風”,鄰居們也笑言“沒想到樓下住了這么個大人物”。已近60歲高齡的何信夫在周圍一片“激流勇退”的勸告聲中堅持要帶出另一支優秀的均安女籃,他說“怕對不起投我一票的同事朋友們,怕辜負了他們的期望”。
這也正符合了“金鳳凰獎”誕生的另一目的,在社會上形成尊重人才的氛圍,也形成一個你追我趕的競爭氛圍。華潤集團的博士后陳小文雖然不是“金鳳凰獎”得主,但在社會上他也享受了“金鳳凰”的待遇,“我覺得順德市民對高素質人才特別尊重,鄰居們有些什么事也喜歡過來問問我”。
“金鳳凰”也許更應該是所有人才的共同稱謂。
個例
申菱空調公司技術副總經理歐陽惕:
獲獎是對自己的鞭策
“我這人就是萬金油,哪里用得著就哪里去。”歐陽惕調侃道。身為廣東申菱空調設備有限公司的技術副總經理,過去的一年,他坦言自己的確很忙。“今天有飯吃還不夠,得保證明天也不能餓著”,于是,除了負責授權技術方案的制作,還要做前瞻性的技術開發,這類開發每月均有8到10個,而每一個項目的技術開發,他都親自參與。
據他介紹,去年主要負責兩個產品的研發,一是飛機地面專用空調機組的研發,這項工作目前已經進行得差不多了,現已通過鑒定,即將推上市場;另一個是地鐵空調的研發。
說到去年得到“金鳳凰獎”,“其實我覺得很意外,畢竟這是個臥虎藏龍的地方。”歐陽惕說,“也給自己往后的工作起到了很大的鞭策作用。”家人朋友在媒體上知道這個消息后,都紛紛打來電話祝賀,言談中也流露出羨慕之意。才讀小學的兒子看到爸爸在電視上的畫面,直叫“好威風”,鄰居們也笑言“沒想到樓下住了這么個大人物”。
均安女籃主教練何信夫:
不能玷污了這個榮譽
在過去一年里,由于不少老隊員退役,新隊員又剛接手,均安女籃隊出現青黃不接的狀況。于是,將新老隊員的交替搞好、帶領好新隊員成了何信夫這一年的主要任務。“作為一個社會隊伍、民辦隊伍,要時刻保持危機感。逆水行舟,不進則退。”何教練說。
何教練告訴我們,在得到“金鳳凰獎”后,開心自然不在話下,而同時也擔心自己名不符實,“怕對不起投我一票的同事朋友們,怕辜負了他們的期望”。正是這個擔心成了何教練工作的動力。
當然也有人說何教練應該“激流勇退”,而何教練說“只要身體容許,能干到幾時就干到幾時”。兩個兒子也都以父親為榜樣,正朝這個方向努力,“不能玷污了這個榮譽”。
聯塑科技公司研發中心主任林少全:
“呼啦圈”不轉起來就會成為負擔
作為10個“金鳳凰獎”得主中最年輕的一位,現任廣東聯塑科技實業有限公司研發中心主任的林少全,博士畢業不到4年,就承擔國家、省級科研項目4項,獲得發明專利5項。“最近這段時間都在忙著搞新產品的研發。”林少全介紹,新產品主要是塑料管制品,其中兩個產品已經通過有關部門鑒定,準備推上市場。在此基礎上,也增加了新品種,即塑料建材產品,相關的研發工作正在有序進行中。“我們也在做出口產品的開發”,主要是銷往美國的以英寸為單位制的系列產品,目前各方面進展順利,即將發貨,他自然也忙得停不下來。
繼去年得到“金鳳凰獎”后,今年“五一”,他又被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎章”。一位企業科技工作者,剛入而立之年,就已擁有眾多頭銜、獎勵和榮譽。對于這些,林少全有自己的想法,“一個個獎,就像一個個呼啦圈,你必須努力把它們都轉起來,否則它們就會成為負擔,會掉下來。”
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