人才密度高于全國水平 順德增添4個博士后工作站
2006-08-30 09:53:45 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
順德人才宣傳月一再掀起高潮。昨日(28日),格蘭仕等4家企業的博士后工作站掛牌,已呈“扎堆”之勢的順德博士后工作站再添新軍。順德的人才國際化進程一再提速,國際化人才高地特質也越來越明顯。
近年來順德產業升級加速,對高層次的國際人才產生了新的渴求。自從2003年海外留學人員回國創業洽談會以來,順德政府連續出臺政策鼓勵引進國際人才,去年以來更是設立了1000萬的人才專項基金,并逐年遞增200萬。
大手筆的投入目前已結出了豐碩的成果,高層次國際人才開始集聚順德。據不完全統計,順德已陸續引進了700多位境外及國外專家;博士后工作站數量達13家,占全省1/9強。人才密度為13.5%,大大高于全省、全國水平。
國際人才的高度集聚已經開始改變順德的產業結構。在傳統產業加速升級換代的同時,嵌入式軟件、汽車配件、生物制藥等新興產業迅速崛起。同時,企業生態也發生著改變。有了具有國際視野的創造型人才的強有力支撐,越來越多的順德企業不再為他人做嫁衣,一批有影響力的民族品牌脫穎而出。
近年來順德產業升級加速,對高層次的國際人才產生了新的渴求。自從2003年海外留學人員回國創業洽談會以來,順德政府連續出臺政策鼓勵引進國際人才,去年以來更是設立了1000萬的人才專項基金,并逐年遞增200萬。
大手筆的投入目前已結出了豐碩的成果,高層次國際人才開始集聚順德。據不完全統計,順德已陸續引進了700多位境外及國外專家;博士后工作站數量達13家,占全省1/9強。人才密度為13.5%,大大高于全省、全國水平。
國際人才的高度集聚已經開始改變順德的產業結構。在傳統產業加速升級換代的同時,嵌入式軟件、汽車配件、生物制藥等新興產業迅速崛起。同時,企業生態也發生著改變。有了具有國際視野的創造型人才的強有力支撐,越來越多的順德企業不再為他人做嫁衣,一批有影響力的民族品牌脫穎而出。
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