在近日舉辦的“第12屆北京市工業(yè)職工技能競賽”上，比賽選手既要當(dāng)場為數(shù)控機床編寫程序，又要親自操作加工零件。這樣的“智力型工人”本市4年內(nèi)將培養(yǎng)近18萬人。

    何為“智力型工人”？簡單地講就是不僅能動手，更能動腦。比如這次比賽，按照傳統(tǒng)的規(guī)則，藍領(lǐng)工人只要將零部件加工完成即可，而現(xiàn)在給數(shù)控機床編寫程序，制定工藝方案等原本屬于坐辦公室白領(lǐng)的活計，也成為這次競賽一項重要內(nèi)容。

    看一下比賽選手的作業(yè)流程，就可知難度有多大。選手先要閱讀復(fù)雜的圖紙，然后編寫程序，接著自己制定工藝方案，隨后是將零件裝卡定位、程序試切、零件精度檢驗、工藝外觀清理等等。細想一下，涉及自動化控制、計算機應(yīng)用、液壓傳動多個領(lǐng)域。另外，一場比賽下來要7個小時，堪稱“馬拉松”。

    據(jù)專家介紹，市場需要的就是復(fù)合型工人，這樣的競賽應(yīng)該是一個引導(dǎo)，綜合考驗選手的操作能力、體力、智力和臨場應(yīng)變能力。

    據(jù)了解，北京工業(yè)中高技能人才總量不足。2005年北京經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)顯示，北京工業(yè)高技能人才僅占技工總數(shù)15.3％，西方發(fā)達國家這一比例是30％以上。