我市重點或大型企業工作的高層管理人才、技能人才和其他有突出表現的人才，符合規定條件的，其戶籍可從其他地區遷入本市，其配偶和未成年子女可隨遷。市政府昨日下發了《東莞市企業人才遷戶暫行規定》，明確了相關規定。

    企業提出申請須符合相關條件

    據了解，企業人才遷戶遵循“以引進高素質人才為核心，以在本市有穩定工作和居所的暫住人口優先”的原則，實行準人條件和審核入戶相結合的管理方式。根據規定，在我市依法登記注冊的企業符合下列范圍及條件的，可依規定申請企業人才遷戶：

    在本市投資5年以上、累計投資額達2000萬人民幣（或折合人民幣）的，可一次性申請辦理4個本企業人才入戶。投資額每增加500萬人民幣相應增加1個名額。

    在申請前連續3個納稅年度繳納的稅額累計達300萬人民幣的，可一次性申請辦理6個本企業人才入戶。納稅額每增加50萬人民幣相應增加1個入戶名額。

    獲得國家或省科技行政主管部門認定“高新技術企業”、“民營科技企業”稱號的企業，同時在本市投資5年以上、累計投資額達1000萬人民幣（或折合人民幣）的，可一次性申請辦理4個本企業人才入戶，投資額每增加250萬人民幣相應增加1個名額；或同時在申請前連續 3個納稅年度繳納的稅額累計達150萬人民幣的，可一次性申請辦理6個本企業人才入戶，納稅額度每增加25萬人民幣相應增加1個入戶名額。符合上述投資或納稅條件的企業，只能選擇其中一種方式計算入戶名額。

    申請遷戶的企業人才有標準

    另外，人才遷戶應由企業提出申請，申請遷戶的企業人才須滿足六個必備條件：在本市有穩定居所，已辦理暫住證；男性年齡50周歲以下、女性年齡40周歲以下；參加本市企業職工基本養老保險并繳費滿5年以上；身體健康；符合計劃生育政策；無違法犯罪和參加國家禁止的組織或活動的記錄。

    除必備條件外，還須具備下列條件之一：具有大專學歷，在企業高層領導崗位任職滿3年或以上的；已取得廣東省勞動保障廳頒發的《技師職業資格證書》以上職業資格的；已取得廣東省勞動保障廳或東莞市勞動局頒發的《高級工職業資格證書》的；擁有專利、發明或專有技術成果并獲得國家專利的；獲得市級以上的勞動模范、優秀員工、優秀流動黨員、科研成果獎的；參加國際技能競賽前五名獲獎者，國家級一類技能競賽前八名獲獎者、二類技能競賽前五名者，省級一類技能競賽前五名獲獎者、二類技能競賽前三名者，以及市勞動部門與有關行業聯合舉辦的技能競賽前三名獲獎者。

    企業人才遷戶，實行審核入戶的管理辦法。經審核批準的企業人才入戶名額，由企業按規定條件自行選擇。

    入戶后子女入學 享受戶籍人口待遇

    根據該規定，遷入的各類企業人才及隨遷人員，其戶口可遷入穩定居所單獨立戶或遷入用人單位的集體戶，企業人才不能單獨立戶或所在單位暫不能入戶的，可經所在鎮（街道）政府批準遷入所在地人才服務站集體戶。其子女入托、入學，按我市戶籍人口的待遇安排。

    企業辦理人才遷戶時，要先提出申請，提交《東莞市企業人才遷戶申請表》，將企業營業執照、投資資產證明、企業完稅憑證和納稅證明、申請人的個人簡歷、戶口簿、身份證、學歷證書、職稱證書、職業資格證書、婚姻狀況證明、計劃生育證明、個人參保證明、勞動合同等相關材料直接報送市企業人才遷戶審理辦公室辦理。市企業人才遷戶審理辦公室將對申請資料進行審核、審批。自收到企業申請之日起，市企業人才遷戶審理辦公室將在20個工作日內辦結有關事項。如需企業重新提供證明材料的，自企業重新提交之日起重新計算辦結時限。