如果下班時有同事喊一聲“落雨了，快點返屋企收衫啊！”大家都會心而笑，只有你，傻乎乎地真的朝窗外看；如果和朋友一起買東西時朋友說“IP卡、IC卡、IQ卡通通拿出來”，你認真地說“IQ可沒有卡”……那么，你就會發現，大家會因為你這樣做而變得興致索然。如果沒有人告訴你這是《大話西游》、《天下無賊》里的經典臺詞，而你又沒機會補習這些電影，那么，你就會錯過很多樂趣，也讓人際交往變得低效。

　　當然，如果你是公司的老板，你不但不能與民同樂，甚至還因為自己沒有掌握流行話語，甚至變成局外人而惱羞成怒，那么情況就變得更糟。昨天就有媒體報道，電影《瘋狂的石頭》熱映，有公司員工在會議上借用電影中倒霉的國際大盜的口頭禪:“我頂你個肺”，結果惹來了上司的“封口令”——禁用“石頭語”。

　　報道說，上司也看過并且欣賞這部電影，但認為“石頭語”和公司的氣氛實在是不相符，所以才下令“封口”。殊不知，從古到今，封口從來都不是一個好辦法，防民之口，甚于防川，就為了這么一句“我頂你個肺”，而冒天下之大不韙，搞得全公司的人“道路以目”，實在是犯了管理學的大忌。

　　職場專家認為“能不能在上班時間說‘臺詞’，還是應該尊重各個公司的企業文化”。話雖這么說，但大家都知道，即使是布什、布萊爾開會，也經常會有些市井俚語，企業文化能夠與流行文化小小對接一下，在什么企業的內部小會議上，應該都不是什么丟面子的事。

　　千萬別小看“臺詞”的力量，臺詞經常仿佛接頭暗號，天王蓋地虎，寶塔鎮河妖，接下來就是“自己人”，一個公司員工之間，上下級之間，這樣的“自己人”的小小認可，至少可以調節工作氣氛，也讓人多幾分歸屬感。

　　葛優說，“人心散了，隊伍不好帶”。如果團隊之間，有許多這樣的默契，彼此之間強烈認同，那么隊伍就會好帶得多，再嚴肅的公司員工都是要看電影的，本來他們有幸遇到一位和他們一樣愛看電影的上司，可以增加許多上下級之間相視一笑、心有靈犀的機會，不成想，這位上司卻浪費了這么好的管理企業的素材。

　　流行語的形成可遇不可求，下一部這樣的電影拍出來不一定什么時候，這次“封口”影響了大家的交流快感，帶來的情感損失，想要補上，還沒那么容易呢。