本報訊近日，省委辦公廳、省人民政府辦公廳下發(fā)了《福建省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作任務分工方案》，對我省畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策進行了細化，并明確了負責的部門。

　　制定面向農村生源的定向招生計劃，培養(yǎng)適應農村需要的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農業(yè)推廣等方面的實用人才。定向生培養(yǎng)費由定向生所在地縣（市、區(qū)）政府負擔。保證招生工作公平公正。

　　選調生在基層工作2至3年后，表現優(yōu)秀的應及時選拔任用到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道領導崗位和機關工作崗位。縣級以上黨政機關補充公務員，應優(yōu)先從選調生中選用。到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關和單位駐地在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，直接執(zhí)行轉正定級工資。已招錄到省和設區(qū)的市機關、沒有基層工作經歷的高校畢業(yè)生，要有計劃地安排到縣以下基層單位工作1至2年。

　　到非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，參加了基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的，今后招錄或招聘到國家機關、事業(yè)單位工作時，可將其繳費年限合并計算為工（保）齡。（章微、呂洲科）