惠普“聚英1000” 青睞重結果的人才
2006-08-07 10:21:30 來源：中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
中國惠普5月啟動的“聚英1000”人才招聘活動，計劃吸引1000多名業界精英，職位涉及區域銷售經理、客戶經理、技術顧問、解決方案架構師、軟件工程師等。至今投遞簡歷者已超過10000人。那么在這次選拔中，他們青睞什么樣的人才？
作為全球信息技術領域最有影響力的企業之一，惠普擇才標準有自身的特色。首先，要求速度和靈活性。看重人才的環境適應能力和學習能力。其次，注重結果。他們欣賞那些摒棄空談、獨立創新、每天做有意義的事情、幫助自己和公司達到目標的人才。第三，是“惠普之道”，看重重視文化及過程的人才。
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