無錫才市上半年亮點回顧
2006-07-27 10:06:39 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
上半年,透過無錫市人才市場,不難發現,無錫才市除了招聘單位多、職位多、求職者多之外,與去年同期相比,還凸顯出五大亮點,備受多方關注:
亮點一:名企扎堆大型人才交流會
上半年,作為無錫市人事局唯一下屬的人才交流權威市場,在無錫市體育館舉辦了兩場大型"才舟無錫"人才交流會,一場在2月26日,一場在4月15日,前者參展單位數為528家,后者為437家,尚德太陽能、松下、萬科、紅豆、復地等知名企業幾乎"傾巢出動","扎堆"聚會,他們高薪遍攬"計算機、通信、研發、房地產"等熱門人才,令數萬名來自全國各地的人才紛紛看好無錫,來錫創業熱情和信心空前大增。
亮點二:周日專場品牌漸漸形成
迎接市場挑戰,滿足市場需求,做強周六常設綜合人才交流會,做"活"周日專場人才交流會,這是無錫市人才市場去年實施的專場戰略。經過一年努力,如今,專場招聘會品牌在無錫才市漸漸形成,越來越多的用人單位和求職者都開始接受并看好專場招聘會效果。
無錫市人才市場每月都舉辦2到4場專場招聘會,每場進場單位多則八九十家,少也有三四十家,進場專業求職者平均每場都有五六百人。房地產、技能型和IT、IC專場人氣最旺,招聘效果和求職成功意向率都不錯。上半年,10多場專場招聘會,共吸引10000多名專業人才進場,其影響也早已走出長三角地區,走同全國。
亮點三:周六招聘會冠名成時尚
周六常設綜合人才交流會一直是無錫市人才市場"主打"產品,近幾年來,無論是參展企業的層次、數量,還是進場求職者的素質,在無錫才市都是當之無愧地"王牌軍"。為了能進一步吸引無錫及周邊地區更多的知名外資、大型民企、上市公司參展,進一步滿足更多名企大量招攬人才和展示形象需求,春節后,無錫市人才市場推出周六招聘會冠名業務,深受知名企業歡迎。從唐納森、松下電池等冠名企業招聘效果來看,冠名招聘會反響很好,求職者也比較偏愛,漸成才市時尚。
亮點四:新版無錫人才網優勢進一步明顯
3月26日,無錫人才網新版網絡一經推出,其強大的功能優勢和全方位的業務內容,立即引起無錫才市的廣泛關注,日點擊率快速增長,成為無錫地區最受用人單位和求職者歡迎的專業人力資源網站。
據統計,今年1-6月份,無錫人才網網絡廣告增量高達85.2%,市場占有率穩步上升,瀏覽量持續提高,牢固確立了"領頭羊"地位,在無錫地區專業人力資源網站始終處于領先地位。
亮點五:"高洽會"激活高層次人才市場
無錫"十一五"經濟持續快速發展,既離不開高科技人才和科技創新的支撐,也離不開高層次人才市場的支持。6月25日,"無錫市2006年高層次人才洽談會"的成功舉辦,猶如一石擊水,令無錫市人才市場定期打造無錫地區高層次人才市場成為可能的同時,也讓無錫一下子成為全國各地人才關注的創新創業首選地。據了解,36家參展單位招聘滿意率高達85%,近四層的求職者與用人單位達成意向,成為無錫才市上半年最絢麗的風景線。
據悉,為了進一步滿足無錫及周邊地區知名企業對高層次人才的需求,進一步吸引全國各地的人才來無錫創新創業,無錫市人才市場正在下大力氣做好知名單位高層次人才需求調查,正在下大力氣建好高層次人才"金領庫",為無錫經濟發展打造高層次人才市場平臺。
亮點一:名企扎堆大型人才交流會
上半年,作為無錫市人事局唯一下屬的人才交流權威市場,在無錫市體育館舉辦了兩場大型"才舟無錫"人才交流會,一場在2月26日,一場在4月15日,前者參展單位數為528家,后者為437家,尚德太陽能、松下、萬科、紅豆、復地等知名企業幾乎"傾巢出動","扎堆"聚會,他們高薪遍攬"計算機、通信、研發、房地產"等熱門人才,令數萬名來自全國各地的人才紛紛看好無錫,來錫創業熱情和信心空前大增。
亮點二:周日專場品牌漸漸形成
迎接市場挑戰,滿足市場需求,做強周六常設綜合人才交流會,做"活"周日專場人才交流會,這是無錫市人才市場去年實施的專場戰略。經過一年努力,如今,專場招聘會品牌在無錫才市漸漸形成,越來越多的用人單位和求職者都開始接受并看好專場招聘會效果。
無錫市人才市場每月都舉辦2到4場專場招聘會,每場進場單位多則八九十家,少也有三四十家,進場專業求職者平均每場都有五六百人。房地產、技能型和IT、IC專場人氣最旺,招聘效果和求職成功意向率都不錯。上半年,10多場專場招聘會,共吸引10000多名專業人才進場,其影響也早已走出長三角地區,走同全國。
亮點三:周六招聘會冠名成時尚
周六常設綜合人才交流會一直是無錫市人才市場"主打"產品,近幾年來,無論是參展企業的層次、數量,還是進場求職者的素質,在無錫才市都是當之無愧地"王牌軍"。為了能進一步吸引無錫及周邊地區更多的知名外資、大型民企、上市公司參展,進一步滿足更多名企大量招攬人才和展示形象需求,春節后,無錫市人才市場推出周六招聘會冠名業務,深受知名企業歡迎。從唐納森、松下電池等冠名企業招聘效果來看,冠名招聘會反響很好,求職者也比較偏愛,漸成才市時尚。
亮點四:新版無錫人才網優勢進一步明顯
3月26日,無錫人才網新版網絡一經推出,其強大的功能優勢和全方位的業務內容,立即引起無錫才市的廣泛關注,日點擊率快速增長,成為無錫地區最受用人單位和求職者歡迎的專業人力資源網站。
據統計,今年1-6月份,無錫人才網網絡廣告增量高達85.2%,市場占有率穩步上升,瀏覽量持續提高,牢固確立了"領頭羊"地位,在無錫地區專業人力資源網站始終處于領先地位。
亮點五:"高洽會"激活高層次人才市場
無錫"十一五"經濟持續快速發展,既離不開高科技人才和科技創新的支撐,也離不開高層次人才市場的支持。6月25日,"無錫市2006年高層次人才洽談會"的成功舉辦,猶如一石擊水,令無錫市人才市場定期打造無錫地區高層次人才市場成為可能的同時,也讓無錫一下子成為全國各地人才關注的創新創業首選地。據了解,36家參展單位招聘滿意率高達85%,近四層的求職者與用人單位達成意向,成為無錫才市上半年最絢麗的風景線。
據悉,為了進一步滿足無錫及周邊地區知名企業對高層次人才的需求,進一步吸引全國各地的人才來無錫創新創業,無錫市人才市場正在下大力氣做好知名單位高層次人才需求調查,正在下大力氣建好高層次人才"金領庫",為無錫經濟發展打造高層次人才市場平臺。
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