炎炎夏日，寫字樓白領們的生活，似乎總和空調扯不開干系。近日，記者在走訪中了解到這樣兩則頗耐人尋味的“空調故事”，對此，一些相關職場人士認為，在企業，尤其是中小企業，人心得失，往往取決于細節。

34℃限溫VS全天開放

入夏后，漢口一家科技企業老總，特在員工大辦公間張貼了空調使用說明：“室內溫度未達到34℃，禁止私自開空調。”為給“34℃”室溫提供一個有力依據，該老總還特地買來溫度計，掛在辦公間較為醒目的地方。

“暈死，室外溫度爬到39℃了，這室內也未必有34℃吧？整天呆在這蒸籠里，誰還有心情好好工作？”員工們紛紛抱怨。而獨處一室的老總“獨霸”著一臺空調，上班時間一直開著———即使老總出門辦事達半天之久。員工們只有在開會或被老總叫進辦公室時，才能享受難得的清涼。

“唉，我們吹空調，都得沾老總的光啊。”一些員工苦笑道。

兩臺空調VS吹自然風

原在漢口辦公的黃總，前不久將公司辦公地點搬到了武昌。員工們的辦公間變大了，一臺空調似乎不夠用，考慮到自己經常出外辦事，黃總主動提出，將原屬于自己辦公室的空調裝到了大辦公間。

記者前往黃總辦公室時，見她獨自在悶熱的小辦公室里忙個不停，她告訴記者：“公司還在創業階段，我自己能省的就省了。再說，這一早一晚的還有自然風吹著，也蠻舒服啊。就算熱得熬不住了，我可以將手提電腦拿到大辦公間做事啊，算是親近員工嘛！”

采訪中，該公司員工告訴記者：“這極有人情味兒的舉動，讓我們看到的不僅是黃總吃苦耐勞的精神，更感受到了來自她的親切關懷。工作起來，當然更有動力啦！”