沈陽二季度才市:技工類人才“奇缺”
營養配餐員,聽起來不錯的職業,找起工作卻不容易。而模具設計人員卻相當“搶手”。
沈陽市就業服務局日前公布了2006年沈陽市勞動力市場第二季度職業供求狀況調查結果。
技工類人才就業容易
據介紹,2006年第二季度通過沈陽市勞動力市場招聘的用人單位達7896家,招聘各類人員51327人,招聘總量比上季度減少2702人,比去年同期增加1654人。
進入勞動力市場求職登記的各類人員共66659人,其中失業人員36895人(含新成長失業青年20711人),占總人數的55%。
調查顯示,在需求小于求職缺口最大的前十個職業中,營養配餐、中餐烹飪、企業中層管理三個職業位列“前三甲”。物業管理人員是求職人數最多的,高達1562人,而需求人數只有514人,需求比為1:3.0。
相反,技工類人才的崗位需求人數則要遠遠大于求職人數,以機械冷加工這一職業為例,第二季度市場需求量為2862人,而求職只有872人,缺口為1990人。最搶手的職業當屬模具設計人員,需求比為6:1。
專業結構與市場需求失衡
全國高級職業信息分析師高鳳祥分析,現在求職者專業結構與市場需求失衡現象嚴重。企業需求崗位更多的是集中在市場營銷、工程技術、技工類和高檔服務領域,而求職者所提供的職業多是無專業技能、簡單勞動或低級管理崗位。
此外,求職者的職業資格認定越來越受到用人單位的重視,具有中級職業技能的人員在找工作時較占據優勢。
需求大于求職缺口的十個職業










