核心人才缺20萬高薪難求游戲設計高手
人才缺口高達60萬 設計、開發類核心人才缺口在20萬左右 三大招聘網近期招人已超3000——
繼上周金山“挖”走網易游戲人才后,許多游戲公司也開始進行招聘。記者了解到,目前全國游戲產業人才缺口高達60萬,其中設計、開發類核心人才缺口在20萬左右。
而優秀游戲設計師的年薪已開到30萬元左右,即使這樣仍是“賢才難求”。
核心人才缺20萬左右
中國社科院發布的《2006年文化藍皮書》中預測,2006年我國網絡游戲的市場規模將達到83.4億元,占到全球網游營業額的近兩成,支撐這個數字必然缺少不了專業游戲人才的支持。
據17173游戲網站剛剛出爐的游戲產業報告顯示,目前全國游戲產業人才缺口高達60萬,需求量最大的是設計、開發等核心類人才,缺口高達20萬左右。
記者粗略統計了前程無憂、中華英才網、智聯招聘三大網站近期對于游戲人才的招聘數量,已經超過3000人。
優秀設計師年薪30萬
記者了解到,一些獵頭公司接到的挖人訂單中顯示,目前給一名優秀的游戲設計師開出的年薪在30萬元左右,即使開出這樣的高價,許多公司依然抱怨“高薪難求賢才”。
業內人士稱,有的游戲設計人才經過兩三次跳槽之后,薪水三年之內翻兩番一點問題都沒有。
業內人士透露,目前一些企業給游戲程序開發人員、策劃、美工的月薪一般在5000元-7000元。一些具有一兩年游戲策劃、開發經驗的人員月薪一般都能上萬。
游戲開發人才應該既是玩家,又是雜家。
“為了開發《天下》里面的土家族的圍屋建筑,我們專門招聘了一個土家族的程序設計員!本W易相關人士告訴記者。
業內觀點
大學畢業生難以勝任
龍奧國際游戲學院林經理表示,游戲在軟件行業屬于最高端的部分,大學生在學校里學習的屬于開發游戲最低層次的語言,如想把效果做得更逼真,需要進一步學習專業的課程。因此,剛畢業的大學生難以馬上勝任這項工作。










