深圳勞動(dòng)部門(mén)昨日（7月12日）發(fā)布今年第二季度勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告，報(bào)告顯示：二季度深圳勞動(dòng)力市場(chǎng)提供就業(yè)崗位100.4848萬(wàn)個(gè)，入場(chǎng)求職人數(shù)為64.4105萬(wàn)人次，供求關(guān)系保持平穩(wěn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，34歲以下人群在勞動(dòng)力市場(chǎng)上供需比例最大。 

　　據(jù)深圳勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)管理處處長(zhǎng)李卓介紹，報(bào)告數(shù)據(jù)來(lái)源于深圳市30家主要職介，其中包括25家規(guī)模較大的民辦職介，比較真實(shí)地反映了深圳當(dāng)前的勞動(dòng)力供求狀況。 

　　李卓表示，今后勞動(dòng)部門(mén)將把數(shù)據(jù)來(lái)源擴(kuò)大到深圳的95家職介，并把報(bào)告作為一種常態(tài)制度，在每季度過(guò)后的15天內(nèi)向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。 

　　制造業(yè)提供近五成職位 

　　從行業(yè)來(lái)看，勞動(dòng)力需求主要集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)三大行業(yè)，加起來(lái)共占整個(gè)深圳勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的七成，是深圳本季度主要的招用工部門(mén)。其中，僅制造業(yè)二季度就提供了502157個(gè)崗位，占需求總量的49.9 7％。 

　　有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，深圳產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍然以制造業(yè)和服務(wù)業(yè)為主，因此勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)技術(shù)工人、科研人員以及具有從事服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員需求量在下一個(gè)季度仍將進(jìn)一步擴(kuò)大。 

　　企業(yè)成吸納勞動(dòng)力主體 

　　從用人單位來(lái)看，報(bào)告顯示今年第二季度深圳市企業(yè)需求人數(shù)占總需求人數(shù)99.1 8％，機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供的職位所占比重僅為0.14％。這表明企業(yè)是當(dāng)前深圳有效吸納勞動(dòng)力最主要的用工部門(mén)。 

　　據(jù)了解，內(nèi)資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的勞動(dòng)力需求持續(xù)旺盛，其中內(nèi)資企業(yè)共提供672951個(gè)崗位，占職位總量的67.5 2％。 

　  管理類(lèi)崗位已供過(guò)于求 

　　報(bào)告顯示，電子元件器件制造工、體力工人、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員三大職業(yè)處于需求缺口前三位。而在所需的勞動(dòng)力中，普通工人仍是主體。 

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，上季度文職類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)和管理類(lèi)職位已供過(guò)于求，此類(lèi)職位的需求量不大且對(duì)能力和經(jīng)驗(yàn)要求較高，擁有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的求職者具有一定優(yōu)勢(shì)。 

　　34歲以下人群最搶手 

　　記者了解到，中青年群體仍是二季度勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求主體，其中34歲以下的中青年占總需求的83.7 9％，而該群體所占求職比重也高達(dá)86.9 5％，成為勞動(dòng)力市場(chǎng)上供需最活躍的群體。 

　　從文化程度上看，本季度占市場(chǎng)供求比重較大的大專(zhuān)以下文化程度的中低端人才仍存在較大供需缺口，而對(duì)于大學(xué)及其以上學(xué)歷的需求量和求職人數(shù)則相對(duì)穩(wěn)定。 

　　從用人需求對(duì)技術(shù)等級(jí)要求看，對(duì)技術(shù)等級(jí)有明顯要求的崗位占總需求50％以上，這表明專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)上需求仍然較大。