5001人次參與本報舉辦的“深圳就業狀況調查”，調查結果顯示—— 
    就業和薪酬情況觀點復雜 
    深圳是戶籍人口明顯倒掛的城市，不斷有大批非戶籍人口進入深圳生活或工作，就業狀況比較復雜。總體看（把非戶籍人口考慮在內），深圳的就業狀況和薪酬情況如何呢？調查顯示，在這個問題上，受調查者爭論較大，有43.1％的人認為“就業率一般，對工作還算滿意”，有37.9％的人認為“就業率偏低”，有4％的人認為“就業率高，普遍對工作滿意”。 
    在薪酬方面是否滿意，接受調查的人中，有40.4％的人認為“不是很滿意”，38.6％的人認為“還可以”，36.3％的人認為“很滿意”。 
    競爭激烈是失業的最大原因 
    由于深圳非戶籍人口的基數太大，人員素質復雜，在就業率 
方面，比戶籍人口低。調查顯示，有38.8％的人認為深圳戶籍人口的就業率在90％以上。有16.9％的人認為非戶籍人口的就業率在90％以上。 
    每個城市都有失業人員，每個城市失業者的失業原因各有不同。那么，深圳失業者的主要失業原因是什么呢？調查顯示，有40.8％的人認為“競爭激烈”。持此觀點的人占最多數。此外，有12.9％的人認為“人口增長過快，環境適應不了”，有12.4％的人認為“就業單位不足”，11.6％的人認為“沒有特長”，有9.9％的人認為“文化、學歷低”。 
    記者查看了國內一些城市對失業原因的調查，多數失業原因是“文化、學歷低”，而深圳學歷高的人比較多，各類人才集中，失業原因突出表現在競爭問題上，應該是正常現象。 
    三成人就業首選公務員 
    都說深圳人愛獨立創業，都說深圳的老板多，是不是“老板”是深圳人的首選職業？在“如果可以選擇，你最喜歡做什么工作”一項調查中，人們首選的不是“老板”，而是“公務員”，持此觀點的人占30.1％。第二個有吸引力的職業才是“老板”，占25.8％。第三個有吸引力的職業是“企業經營管理者”，占23.5％。第四個有吸引力的職業是“個體戶”，占12.6％。 
    就業的三大快捷途徑 
    在深圳，通過哪些渠道就業最簡單、快捷、省力？調查顯示，有35.8％的人認為是“通過人際關系”，有34.2％的人認為是“通過人才市場或看媒體的招聘廣告”，有21％的人認為是“自己創業”。以上三個就業途徑是總就業途徑的90％，而且三大途徑基本平分秋色，對深圳的求職者，具有就業的參考意義。 
    碩士就業最容易 
    是不是文化越高越容易就業呢？在“哪種文化層次的人就業最困難”一項調查中，記者發現，碩士“困難度”最低，也就是說，碩士最好找工作，而博士就業的“困難度”比碩士還高出5個百分點。當然，文化低的人，就業難度也比較大，調查顯示，碩士和本科生，在深圳就業最容易，高中文化以下的人就業最困難。 
    六成人三個月內能找到一份工作 
    在深圳，自己找一份工作需要多少時間呢？調查顯示，30.4％的人認為是“一個月”，32.4％的人認為是“一個月至三個月”。持這兩種觀點的人占最多數。也就是說，超過六成的人認為，在深圳找一份工作只需要1至3個月的時間。這對大城市，特別是移民城市來說，找工作并不算太難。