記者21日從徐州人事部門獲悉，為充分發(fā)揮高層次人才的創(chuàng)業(yè)積極性，該市人事勞動(dòng)等部門聯(lián)合啟動(dòng)徐州市高層次人才儲(chǔ)備保障機(jī)制的創(chuàng)建工作。 
　　為了調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人才的積極性和創(chuàng)造性,利用優(yōu)惠的人才保障機(jī)制吸引人才，有效解決人才的后顧之憂，作為全省“人才特區(qū)”試點(diǎn)區(qū)域，徐州市啟動(dòng)高層次人才儲(chǔ)備保障機(jī)制。作為工作的重點(diǎn)，徐州將設(shè)立“高層次人才儲(chǔ)備中心”，將該市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺和急需的高層次人才納入儲(chǔ)備中心范圍，參照事業(yè)單位人員的社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳費(fèi)和享受事業(yè)單位人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 
　　據(jù)了解，儲(chǔ)備中心吸儲(chǔ)的主要對(duì)象為：國(guó)內(nèi)外某一學(xué)科、領(lǐng)域的帶頭人，擁有發(fā)明專利并能形成一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模、在省內(nèi)領(lǐng)先的人才； 國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省333跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象；具有博士學(xué)位或理工科碩士研究生學(xué)位的人才； 具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才；高級(jí)技師； 其他經(jīng)認(rèn)定的高層次、緊缺和急需人才。這些人才由其所在服務(wù)單位提出申請(qǐng)，再由該市人事與勞動(dòng)保障等部門共同進(jìn)行資格認(rèn)定。