昨天，江蘇省各地普遍出現35℃以上的高溫，南京市最高達到36℃。據省氣象臺高溫預警，炎熱還將持續兩天。這種情勢下，如何保障戶外勞動者的權益成為人們關注的話題。記者昨天從省勞動、衛生、安監等部門獲悉，盡管國家在“高溫福利”方面存有立法空白，但不能因此而漠視職工權益。有關部門表示，企業應向職工支付4個月的降溫費，并適時放“高溫假”。 
　　依據相關勞動法規的精神，高溫條件下職工的權益應得到保障。省勞動保障廳有關人士說，為了彌補這一空白，我省去年出臺一份文件，提高了夏季防暑降溫費標準。據此，今年我省所有的企業都應向職工發放降溫費，其中從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元；非高溫作業人員每人每月100元。全年按四個月計發，列入企業成本費用。同時，應適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康。